崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,建立規(guī)范化招聘系統(tǒng),能獨(dú)立面試;
2、辦理入職、離職手續(xù),管理員工檔案;
4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,年齡38歲以下,有親和力和自驅(qū)力;
2、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀;
4、對(duì)待工作生活積極陽(yáng)光、樂(lè)觀、熱情,無(wú)負(fù)面情緒,熱愛(ài)本職工作;
福利:
節(jié)日禮品+免費(fèi)培訓(xùn)+帶薪年假+法定節(jié)假日+婚假+產(chǎn)假+公費(fèi)旅游+不定期團(tuán)建+五險(xiǎn)