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1.參與董事長日常工作行程安排，計劃擬定，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；
2.協(xié)助董事長進行集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)研、分析、起草與落地跟蹤，為重大決策提供數(shù)據(jù)支持和預案建議；
3.高效、精準地安排董事長的日常行程、會議、差旅及重要活動，確保各項工作有序推進，并進行重要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護；
4.作為董事長的重要聯(lián)絡(luò)人，負責與集團內(nèi)部各職能部門、院校以及政府機構(gòu)、企業(yè)單位等的溝通、協(xié)調(diào)與關(guān)系維護；
5.負責傳達董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件，并歸檔管理；
6.嚴格遵守保密紀律，妥善處理機要文件和信息，維護學校核心利益；
7.董事長交代的其他事項，協(xié)助董事長的工作推進，各類關(guān)系展開。
任職要求：
1.政治立場堅定，遵紀守法；
2.熱愛教育事業(yè)，認同集團文化，責任心強，具有團隊合作精神；
3.專業(yè)不限，本科及其以上學歷，本科第一學歷211、985院校優(yōu)先。
4.具有三年以上大型企事業(yè)單位高級管理助理、秘書或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有高等教育領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具備優(yōu)秀的文字功底和邏輯思維，能獨立撰寫各類重要文稿；
6.具備極強的口頭表達和人際交往能力，能高效地進行內(nèi)外部協(xié)調(diào)；
7.工作嚴謹細致，責任心強，能適應快節(jié)奏、高強度的工作，并能高效處理多項并行任務；
8.溝通、協(xié)調(diào)、管理能力強，具備良好的信息分析和解決問題的能力，能預見風險并提出建議；
9.年齡：28-40歲，男女不限
10.薪酬待遇：年薪20萬-50萬