一、JOB OBJECTIVE 崗位設(shè)置目標(biāo)
1. 提供集團(tuán)合并報(bào)表和管理報(bào)表的全面數(shù)字化解決方案,優(yōu)化集團(tuán)報(bào)表體系;
2. 確保BPC系統(tǒng)功能的持續(xù)、穩(wěn)定運(yùn)行,提升用戶體驗(yàn)和系統(tǒng)對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)的支撐力度;
3. 實(shí)現(xiàn)BPC系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、配置、測(cè)試和優(yōu)化,滿足集團(tuán)財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)需求。
二、KEY ACCOUNTABILITIES 關(guān)鍵職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)數(shù)字化解決方案
為集團(tuán)合并報(bào)表和管理報(bào)表的全面數(shù)字化提供解決方案。
2. 報(bào)表體系優(yōu)化
負(fù)責(zé)集團(tuán)報(bào)表體系的梳理和優(yōu)化,針對(duì)報(bào)表系統(tǒng)實(shí)施和優(yōu)化需求提供系
統(tǒng)解決方案。
3. BPC系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)維
負(fù)責(zé)集團(tuán)BPC系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)功能的持續(xù)、穩(wěn)定運(yùn)行,
提升用戶體驗(yàn)和系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)的支撐力度。
4. 需求收集與開(kāi)發(fā)協(xié)作
負(fù)責(zé)收集整理開(kāi)發(fā)需求,與資產(chǎn)和顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)配置與開(kāi)發(fā)、測(cè)試和反饋結(jié)果,主要包含BPC和BW開(kāi)發(fā)。
5. SAP BPC配置實(shí)施
實(shí)施SAP BPC相關(guān)配置,實(shí)現(xiàn)用戶需求的系統(tǒng)落地。
6. BW數(shù)據(jù)抽取與調(diào)優(yōu)
負(fù)責(zé)BW數(shù)據(jù)抽取、調(diào)優(yōu)工作。
7. 日?;A(chǔ)運(yùn)維
負(fù)責(zé)BPC系統(tǒng)日常基礎(chǔ)運(yùn)維工作。
8. 用戶培訓(xùn)
負(fù)責(zé)用戶操作、使用培訓(xùn)。
三、QUALIFICATIONS,EXPERIENCE & SKILLS 任職資格,經(jīng)驗(yàn),技能等要求
1. 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上BPC項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉SAP BPC/BW/HANA軟件包,能熟練運(yùn)用上述工具實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)底稿、財(cái)務(wù)合并報(bào)告、管理報(bào)告分析或預(yù)算預(yù)測(cè)等。
4. 具備業(yè)務(wù)梳理、設(shè)計(jì)能力,熟練掌握SAP BPC合并報(bào)表的業(yè)務(wù)邏輯、系統(tǒng)配置、腳本邏輯、表單開(kāi)發(fā),對(duì)BW和BI等相關(guān)系統(tǒng)有使用、集成經(jīng)驗(yàn)。
5. 能夠獨(dú)立與用戶對(duì)接需求,分析需求、出具方案,具備最終實(shí)施落地的能力。
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力、需求理解能力、問(wèn)題分析和處理能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7. 熟練掌握BPC和BW系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化技能。能夠與資產(chǎn)和顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)配置與開(kāi)發(fā)。
8. 有較好的英語(yǔ)能力,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。