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人力資源助理 【崗位職責】： 1、負責部分崗位的招聘工作，包括簡歷篩選、面試、錄用等工作； 2、負責辦理員工入職及轉正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；員工花名冊更新； 3、負責新員工入職后試用期管理流程的跟蹤、面談、流程辦理； 4、協(xié)助完成員工考勤統(tǒng)計、績效考核統(tǒng)計與溝通面談等工作； 5、協(xié)助完成員工薪酬績效核算、社保公積金增減員等日常薪酬福利工作； 6、負責員工福利發(fā)放活動、團建活動的組織執(zhí)行； 7、負責組織新員工及在職員工的培訓工作，并做好記錄及相關資料； 8、負責完成保密、質(zhì)量管理工作中人力資源管理日常工作； 9、領導交辦的其他人力資源日常工作。 【任職條件】： 1、本科及以上學歷，電子信息、計算機等理工科相關專業(yè)；25或26屆均可； 2、熱愛人力資源工作，希望從事人力資源相關工作； 3、有人力資源相關工作或?qū)嵙暯?jīng)驗優(yōu)先； 4、具備較強的親和力與責任心，具有服務意識，吃苦耐勞； 5、具有強烈的團隊合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學習能力；