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更新于 10月30日

人力資源經(jīng)理(A72840)

2-3萬(wàn)
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍

職位描述

績(jī)效管理招聘組織發(fā)展IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件計(jì)算機(jī)硬件
職位描述:
崗位職責(zé):
1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,分析診斷人力資源管理狀況,提出解決方案并落地實(shí)施;
2.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,推動(dòng)組織變革;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,編制人員預(yù)算和人力成本預(yù)算,監(jiān)控執(zhí)行并動(dòng)態(tài)調(diào)整;
4.統(tǒng)籌人力資源管理工作,擬定人力資源規(guī)劃,搭建職位體系,完成任職資格設(shè)計(jì)、建設(shè),完成人才盤點(diǎn),建立各層級(jí)崗位能力素質(zhì)模型;
5.及時(shí)處理與解決公司管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題;
6.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
職位要求:
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.7年以上人力資源部門管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有軟件或系統(tǒng)集成企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有過(guò)華為體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者參與過(guò)華為體系相關(guān)人力資源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源管理體系建設(shè),精通人力資源各大模塊并有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.有較強(qiáng)的抗壓及主動(dòng)解決問(wèn)題能力,性格沉穩(wěn),具有較強(qiáng)分析判斷能力;

工作地點(diǎn)

中原區(qū)鄭州捷安高科股份有限公司

職位發(fā)布者

趙柳柳/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo捷安高科
鄭州捷安高科股份有限公司成立于2002年,堅(jiān)持“同心多元化”發(fā)展戰(zhàn)略,公司深耕軌道交通、應(yīng)急安全、航空運(yùn)輸、航海艦船等領(lǐng)域,并不斷向智能網(wǎng)聯(lián)汽車等新興領(lǐng)域拓展。是首批國(guó)家級(jí)軌道交通行業(yè)研發(fā)中心,國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。2020年,公司在深交所成功上市(股票代碼:300845)。公司以自主研發(fā)JANPACT技術(shù)平臺(tái)為核心,融合AI、垂類大模型、數(shù)字化、智能化等前沿技術(shù),構(gòu)建從底層引擎到行業(yè)應(yīng)用的完整技術(shù)生態(tài),打造“實(shí)景實(shí)戰(zhàn)、情景化教學(xué)、職業(yè)技能畫像智能分析”實(shí)訓(xùn)模式,為各領(lǐng)域提供“仿真開發(fā)-場(chǎng)景構(gòu)建-數(shù)據(jù)治理-智能交互”一體化解決方案。截至2025年09月30日,公司及子公司共擁有2項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),15項(xiàng)省部級(jí)科技成果,7項(xiàng)CRCC檢測(cè)報(bào)告,190項(xiàng)專利,605項(xiàng)軟著,參與12項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。服務(wù)生態(tài)方面,捷安高科國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)已覆蓋31個(gè)省市自治區(qū),服務(wù)行業(yè)企業(yè)及院校客戶2000+家;國(guó)際業(yè)務(wù)輻射3大洲7個(gè)國(guó)家。自2014年起,捷安高科先后與中車、中鐵建等大型裝備和建設(shè)企業(yè)走出國(guó)門,為南非、中老鐵路、雅萬(wàn)高鐵、拉哈爾橙線等國(guó)際合作項(xiàng)目提供配套人才培養(yǎng)解決方案;2020年,成功申報(bào)軌道車輛技術(shù)賽項(xiàng)成為世界技能大賽正式比賽項(xiàng)目;2021年,與世界技能組織簽約,成為其第26家“全球行業(yè)合作伙伴”,也是國(guó)內(nèi)首家與之合作的上市企業(yè);2022年,捷安高科聯(lián)合中國(guó)交通教育研究會(huì)和金磚聯(lián)盟共同組建“國(guó)際聯(lián)盟交工委”,為職業(yè)院校和企業(yè)搭建國(guó)際交流合作平臺(tái);2022年至今,捷安高科積極發(fā)揮橋梁作用,聯(lián)合院校和行業(yè)企業(yè)成功舉辦多屆中俄國(guó)際交通訓(xùn)練營(yíng),助力國(guó)內(nèi)外校企不斷深化軌道交通職業(yè)教育國(guó)際合作和人文交流。以職業(yè)技能競(jìng)賽為抓手、堅(jiān)持以賽賦能,捷安高科已形成“世賽-國(guó)賽-行業(yè)賽-省/市/校級(jí)賽”縱向貫通的多級(jí)賽事保障體系,截至2025年,累計(jì)支持8項(xiàng)國(guó)際賽事、18項(xiàng)國(guó)家一類賽事、18項(xiàng)行業(yè)賽事,覆蓋20萬(wàn)+人次,并將為2026年上海第48屆世賽提供支持保障。未來(lái),捷安高科將繼續(xù)以“數(shù)智賦能行業(yè)人才培養(yǎng),高質(zhì)量、規(guī)?;嘤呒寄苋瞬牛?qū)動(dòng)行業(yè)安全高效發(fā)展”為使命,致力于成為全球領(lǐng)先的高技能人才培訓(xùn)解決方案服務(wù)商,讓優(yōu)質(zhì)高效的實(shí)訓(xùn)解決方案,惠及全球更多技能人才培養(yǎng),為技能強(qiáng)國(guó)建設(shè)添磚加瓦!
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