2：承接董事長交辦的重大專項任務(wù)，制定執(zhí)行計劃并牽頭推進，全程跟蹤任務(wù)進展，及時匯報執(zhí)行情況及遇到的問題，確保任務(wù)按時、高質(zhì)量完成；

3：督辦董事長指示及公司重大決策的落實情況，建立督辦臺賬，定期匯總反饋，推動各項工作落地見效。根據(jù)董事長工作安排，完成各類臨時性、突發(fā)性專項工作，以及其他需要協(xié)助的重要事務(wù)。

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；碩士學(xué)歷優(yōu)先；具備知名企業(yè)高管助理、戰(zhàn)略部門相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上大型企業(yè)高管助理、董事長/總經(jīng)理助理等同等崗位工作經(jīng)驗；熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營流程及高層管理工作模式者優(yōu)先。
3. 核心能力：
? 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：具備極強的全局觀與資源整合能力，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部復(fù)雜關(guān)系，推動各項工作有序開展；
? 文字與表達能力：精通各類公文、報告、方案的撰寫，邏輯清晰、文筆流暢，具備優(yōu)秀的口頭表達與溝通談判能力；
? 執(zhí)行與應(yīng)變能力：執(zhí)行力強，能快速響應(yīng)董事長需求，高效完成各項任務(wù)，面對突發(fā)情況能沉著應(yīng)對、妥善處理；
? 保密與職業(yè)素養(yǎng)：具備極高的職業(yè)操守與保密意識，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，忠誠可靠、嚴(yán)謹(jǐn)細致、責(zé)任心強；