1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷合規(guī)政策,確保符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)對(duì)所有市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性審核,評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的合規(guī)培訓(xùn),提高員工的合規(guī)意識(shí)和法律知識(shí)。
負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性監(jiān)測(cè)。
負(fù)責(zé)識(shí)別市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
2、任職要求
專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、藥學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3-5年以上相關(guān)行業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)法律法規(guī)和政策。
專業(yè)技能:精通相關(guān)法律法規(guī),具備數(shù)據(jù)敏感度,熟練使用合規(guī)管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。
能力素質(zhì):原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析判斷能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題。
福利:周末雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游和體檢。