崗位職責:
1、直播策略規(guī)劃與執(zhí)行
制定大健康私域直播的整體運營策略和計劃、根據(jù)公司業(yè)務目標和市場情況,確定直播的定位、主題、形式等,確保直播內容與大健康產品或服務緊密結合;
策劃并執(zhí)行直播活動,包括活動策、流程設計等,提升直播的吸引力和參與度。
2、團隊管理與寫作
管理直播運營團隊,明確各成員的職責和分工,組織開展培訓和學習活動,提升團隊整體專業(yè)能力;
與市場、銷售、產品等部門緊密合作,協(xié)同推進私域直播與其他業(yè)務板塊的融合,實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。
3、內容策劃與優(yōu)化
指導團隊進行直播內容的策劃與制作,確保內容具有專業(yè)性、實用性和趣味性,符合大健康領域的特點和受眾需求;
對直播數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)觀眾反饋和數(shù)據(jù)分析結果,優(yōu)化直播內容和形式,提高直播的轉化率和用戶滿意度。
4、用戶運營和增長
制定私域用戶運營策略,通過直播活動吸引用戶關注,增加私域流量,提高用戶的活躍度和忠誠度。
簡歷用戶反饋機制,及時了解用戶需求和意見,為產品研發(fā)和服務優(yōu)化提供依據(jù),促進用戶的持續(xù)消費和口播傳播。
5、渠道拓展與合作
拓展私域直播的推廣渠道,與相關行業(yè)機構、意見領袖等建立合作關系,擴大直播的影響力和覆蓋面;
尋找和洽談與大健康品牌或供應商的合作機會,通過直播進行產品推廣和銷售,實現(xiàn)商業(yè)價值的最大化。
6、預算管理與成本控制
制定直播運營的預算計劃,合理分配資源,控制直播活動的成本支出,確保在預算范圍內實現(xiàn)運營目標;
對直播項目的投入產出比進行分析和評估,優(yōu)化資源配置,提高運營效率和投資回報率。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和團隊寫作精神;
2、有藥品/大健康直播經驗優(yōu)先;
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整直播策略。