核心職責(zé)
1. 銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃支持
- 協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度/季度/月度銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)及關(guān)鍵舉措。
- 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、下達(dá)與跟蹤,確保任務(wù)合理分配至各區(qū)域、各團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。
2. 銷售流程與體系搭建
- 建立并維護(hù)銷售管理制度、政策及行為規(guī)范,確保銷售活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
- 負(fù)責(zé)銷售合同、報(bào)價(jià)、折扣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審核與風(fēng)險(xiǎn)控制。
3. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析
- 建立公司銷售數(shù)據(jù)分析體系,制定關(guān)鍵銷售指標(biāo)(KPI),如:銷售額、毛利率、回款率、客戶轉(zhuǎn)化率、人效等。
- 定期監(jiān)控、分析銷售數(shù)據(jù),撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題與機(jī)會(huì),為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 管理銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與安全性,確保CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)、及時(shí)和完整。
4. 銷售支持與賦能
- 領(lǐng)導(dǎo)銷售支持團(tuán)隊(duì),為銷售部門提供所需的行政、合同、訂單、招投標(biāo)等支持工作。
- 組織銷售培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、流程及系統(tǒng)使用培訓(xùn)等,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
- 協(xié)調(diào)銷售與市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、客服等內(nèi)部部門的協(xié)作,解決跨部門流程沖突,提升協(xié)同效率。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理
- 負(fù)責(zé)銷售管理部團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理、工作分配與績(jī)效考核。
- 培養(yǎng)下屬的專業(yè)能力,打造一支高效、專業(yè)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的支持團(tuán)隊(duì)。
任職資格要求
1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售運(yùn)營(yíng)、銷售管理或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。