一、崗位職責(zé):
1、學(xué)校人力資源管理制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作;
2、教職工培訓(xùn)、師資隊(duì)伍管理等工作;
3、員工考勤、請假、休假監(jiān)督管理等事務(wù)性工作;
4、學(xué)校工作部門績效考核、工資核算等相關(guān)工作;
5、學(xué)校員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正等工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格:
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有人力資源管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉國家勞動(dòng)人事法律、法規(guī)及相關(guān)政策,熟悉人力資源日常管理工作模塊和流程;
3、了解并熟練掌握人力資源各項(xiàng)管理工具,熟練使用常規(guī)辦公設(shè)備和辦公軟件;
4、較好的責(zé)任心和原則性,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。