崗位職責(zé):
1、監(jiān)測和指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營、質(zhì)量數(shù)據(jù)改善,對片區(qū)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、跟進(jìn)總部及省區(qū)的管理要求落實(shí)、項(xiàng)目推動及重點(diǎn)工作落地;
3、提供網(wǎng)點(diǎn)貼近服務(wù)和支持,及時(shí)響應(yīng)訴求,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)與總部的信息鏈接;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研、同行聯(lián)動、資源儲備和應(yīng)急保障;
5、定期巡檢網(wǎng)點(diǎn),主動發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)協(xié)同解決,排除風(fēng)險(xiǎn);
6、組織片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn),輔助網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營能力提升。
人員要求:
硬性要求:
①工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;②大學(xué)??茖W(xué)歷以上;③35歲及以下為主;
軟性要求
1、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
①有快遞行業(yè)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn);
②有快消等行業(yè)加盟連鎖門店或加盟商管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
③有城市經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng);
3、著重觀察善于學(xué)習(xí),邏輯清晰,有發(fā)展?jié)摿Γ?br>
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金、年底雙薪