崗位職責(zé):
1.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控制度,管控公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高公司財(cái)務(wù)管理水平;
2.聚焦挖潛增效,圍繞節(jié)支降耗、降本降費(fèi),強(qiáng)化全面預(yù)算管理,全力推進(jìn)成本和費(fèi)用“雙降”;圍繞資產(chǎn)與處置、服務(wù)與賦能等核心要素,創(chuàng)新工作方法,發(fā)揮預(yù)算引領(lǐng)作用,整體提高公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作效能;強(qiáng)化資金管控、加強(qiáng)財(cái)稅管理、優(yōu)化資金配置、降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。
3.參與編制公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)單位戰(zhàn)略發(fā)展方向,落實(shí)公司及上級(jí)單位要求,提高財(cái)務(wù)工作執(zhí)行力;
4.配合公司內(nèi)、外審計(jì)及各類專項(xiàng)檢查工作及其他專項(xiàng)工作。
任職要求:
1.原則上不超過(guò)45周歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)。
2.具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(含財(cái)務(wù)部總經(jīng)理或?qū)嶋H負(fù)責(zé)人)及以上管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.具有較強(qiáng)制度建設(shè)能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較強(qiáng)資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)稅務(wù)籌劃管理、資產(chǎn)盡職調(diào)查等相關(guān)能力。
5.具有較強(qiáng)全面預(yù)算管理能力,具備科學(xué)業(yè)績(jī)考核能力和薪酬相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)。
6.具備系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、前瞻性思維和較強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)洞察分析與溝通協(xié)調(diào)能力
7.能接受長(zhǎng)期海外工作環(huán)境。
語(yǔ)言要求:英語(yǔ)、普通話、西班牙語(yǔ)