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崗位職責(zé)：
一、需求管理
1、深入理解行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭環(huán)境，收集和分析用戶需求。
2、主導(dǎo)需求調(diào)研、需求挖掘和需求管理，制定清晰的需求文檔和用戶故事。
3、建立和維護(hù)需求池，確保需求的系統(tǒng)性和完整性，并推動需求優(yōu)先級排序。
二、產(chǎn)品設(shè)計
1、與設(shè)計和研發(fā)團(tuán)隊協(xié)作，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和原型設(shè)計，確保用戶體驗和產(chǎn)品功能的優(yōu)化。
2、制定產(chǎn)品設(shè)計方案，編寫PRD（產(chǎn)品需求文檔）和交互文檔。
3、關(guān)注產(chǎn)品可用性和用戶體驗，持續(xù)推動產(chǎn)品迭代和優(yōu)化。
三、跨部門協(xié)作與項目推動
1、跨部門協(xié)作，確保需求從設(shè)計、開發(fā)、測試到上線的全流程高效推進(jìn)。
2、參與產(chǎn)品上線和推廣策略的制定與執(zhí)行，推動產(chǎn)品落地并取得市場成功。
3、通過項目管理工具（如JIRA、Confluence）跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，確保項目按計劃推進(jìn)。
四、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)
1、通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，評估產(chǎn)品功能和使用情況，識別改進(jìn)點。
2、主導(dǎo)產(chǎn)品迭代和創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力和用戶滿意度。
3、定期進(jìn)行競品分析，輸出分析報告并提出優(yōu)化建議。
任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、信息管理、工業(yè)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：
1.3年以上需求管理和產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具備從0到1產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成需求分析、功能設(shè)計和產(chǎn)品落地。
3.有過crm、erp項目經(jīng)歷
技能能力：
1.熟練使用Axure、Figma、Sketch、MindManager、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具。
2.熟悉敏捷開發(fā)模式，具備較強(qiáng)的需求分析、文檔撰寫和項目管理能力。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化和決策。
軟技能：
1.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門資源。
2.具備強(qiáng)烈的用戶導(dǎo)向和創(chuàng)新意識，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)。
3.具備良好的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
加分項：
1、具備B2B或企業(yè)級軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。
2、具有需求管理工具（如JIRA、Confluence、pingcode）使用經(jīng)驗。
3、對AI、云計算、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)有一定了解。
優(yōu)秀者薪資可再溝通。