崗位職責(zé):
應(yīng)屆生需要經(jīng)過半年到一年集團(tuán)及子公司見習(xí)鍛煉計(jì)劃(杭州、寧波、舟山等地),結(jié)束后根據(jù)集團(tuán)需要和個(gè)人意向,從事總部人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬等專業(yè)模塊工作,往人力專業(yè)領(lǐng)域?qū)<曳较蚺囵B(yǎng)和發(fā)展。
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀高校畢業(yè)生,管理類、經(jīng)濟(jì)類、心理學(xué)及理工科等相關(guān)專業(yè);
2.能熟練運(yùn)用office辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字書寫能力、溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。