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職責描述： 1. 在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責裝配車間的生產(chǎn)和管理工作；根據(jù)生產(chǎn)指令，負責擬定本部門生產(chǎn)目標、工作計劃，并組織實施，密切配合各部門做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，合理安排布置車間作業(yè)； 2. 優(yōu)化和完善總裝車間的管理制度和要求，配合研發(fā)部完善生產(chǎn)工藝操作規(guī)程。負責組織按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件進行生產(chǎn)和加工，積極組織有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的各種問題；參與對技術(shù)、質(zhì)量、工藝提出合理化改進建議，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求； 3. 負責貫徹公司質(zhì)量方針，加強本車間員工質(zhì)量意識教育，建立和完善車間自檢自查制度，糾正和預(yù)防措施的制訂與貫徹實施； 4. 負責裝配車間人員管理，生產(chǎn)進度、物料損耗管理，嚴格控制物料浪費； 5. 負責車間現(xiàn)場管理，重視環(huán)境保護，確保車間“6S”工作符合要求； 6. 負責建立本單位機器設(shè)備臺帳，做好工具用具的合理管制；組織本車間生產(chǎn)設(shè)備和工藝裝備的日常維護和保養(yǎng)，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備的維護計劃； 7. 管理和發(fā)展員工，制定培訓(xùn)計劃及績效評估制度，定期對其業(yè)務(wù)水平和工作能力進行檢查、考核、評比，提升團隊技能，培養(yǎng)后備干部。 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30歲以上，機械、工業(yè)工程、化工、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 熟悉電機的生產(chǎn)裝配流程，有電機總裝車間或產(chǎn)線3年以上管理經(jīng)驗，有伺服、步進、無刷類電機工藝經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 優(yōu)秀的項目管理和執(zhí)行能力；，有豐富的現(xiàn)場工藝管理經(jīng)驗； 4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，敢于堅持原則，能承受工作壓力，有魄力。