工作職責(zé)
1.發(fā)揮公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì),與客戶建立長期業(yè)務(wù)合作關(guān)系,積極開拓客戶資源;
2.維護(hù)現(xiàn)有的私募機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資源,配合部門負(fù)責(zé)人開發(fā)新客戶;
3.走訪鋼廠等產(chǎn)業(yè)客戶,對(duì)上下游企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,能夠在產(chǎn)業(yè)客戶中建立信任關(guān)系;
4.為客戶制訂資產(chǎn)配置方案,提供投資建議,滿足客戶的理財(cái)需求。
任職要求
1.學(xué)歷水平:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:金融.財(cái)會(huì).經(jīng)濟(jì).法律.市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
3.能力要求:有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有現(xiàn)貨業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/有從業(yè)資格優(yōu)先/金融類畢業(yè)優(yōu)先(待遇面談);
5.具有豐富的行業(yè)資源和客戶資源。
職位亮點(diǎn)
1、薪酬待遇:有競爭力的薪酬與績效機(jī)制,五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金,餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼等;
2、工作時(shí)間:周末雙休、法定假期、帶薪年假;
3、培養(yǎng)體系:在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)、定期成長培訓(xùn);
4、晉升渠道:業(yè)務(wù)型與管理型成長雙通道;
5、員工福利:過節(jié)費(fèi)、年度體檢、工會(huì)福利等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、朝九晚五
職位亮點(diǎn):頭部期貨公司,待遇優(yōu)厚