(一)培養(yǎng)方向:安徽分公司項目管理層、安徽各地市分公司管理層
(二)培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí),通過考核予以任命選拔
(三)工作職責(zé):
1、輪崗學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí)能夠承擔(dān)市場、銷售、網(wǎng)推、項目等各序列工作;
2、市場活動有思路、有想法,推動市場宣傳推廣、異業(yè)合作洽談以及有效信息收集;及時反饋和解決市場活動中存在的問題;了解行業(yè)市場動態(tài);
3、線上抖音小紅書運營增粉引流,能夠做到轉(zhuǎn)化、招生,推動部門業(yè)績增長;
4、快速掌握公告運營、課程制定、活動策劃能力
5、根據(jù)個人能力定崗,通過考核予以任命選拔;
(四)崗位要求:
1、態(tài)度:品行端正,有素養(yǎng);吃苦耐勞;有團隊協(xié)作精神和團隊管理潛力。
2、學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)秀人員可以放寬至大專;畢業(yè)三年內(nèi)
3、經(jīng)驗:有學(xué)生會干部、班級干部經(jīng)歷或者校園兼職、創(chuàng)業(yè)、教培行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先