職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶區(qū)域銷售化工
職責描述：
1、根據公司戰(zhàn)略和市場推進計劃，在公司人力資源體系支持下設立和優(yōu)化銷售團隊組架構架；明確銷售團隊各銷售崗位的用人需求，確定各銷售崗位職責和任職資格；
2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略與計劃，經批準后組織實施；
3、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成年度計劃；
4、深入了解并分析產品各行業(yè)發(fā)展狀況，為公司已有產品的應用及未來開發(fā)新產品的應用提供有效分析；
5、協(xié)助上級建立調整公司的營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡；
6、負責分解下達公司分配到銷售團隊的年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；
7、定期將銷售團隊的各項工作及下級部門工作以書面形式向上級報告；
8、完成上級安排的工作。
任職要求：
1、8-10年以上氣體行業(yè)銷售從業(yè)經驗，熟悉氣體行業(yè)各方面生產技術知識；
2、有戰(zhàn)略目標、執(zhí)行力、溝通力、凝聚力、任用人才、危機攻關、領導力、監(jiān)督力的綜合能力。
3、態(tài)度積極、講原則；有良好的職業(yè)素質。
1、根據公司戰(zhàn)略和市場推進計劃，在公司人力資源體系支持下設立和優(yōu)化銷售團隊組架構架；明確銷售團隊各銷售崗位的用人需求，確定各銷售崗位職責和任職資格；
2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略與計劃，經批準后組織實施；
3、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成年度計劃；
4、深入了解并分析產品各行業(yè)發(fā)展狀況，為公司已有產品的應用及未來開發(fā)新產品的應用提供有效分析；
5、協(xié)助上級建立調整公司的營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡；
6、負責分解下達公司分配到銷售團隊的年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；
7、定期將銷售團隊的各項工作及下級部門工作以書面形式向上級報告；
8、完成上級安排的工作。
任職要求：
1、8-10年以上氣體行業(yè)銷售從業(yè)經驗，熟悉氣體行業(yè)各方面生產技術知識；
2、有戰(zhàn)略目標、執(zhí)行力、溝通力、凝聚力、任用人才、危機攻關、領導力、監(jiān)督力的綜合能力。
3、態(tài)度積極、講原則；有良好的職業(yè)素質。
工作地點
福州閩侯縣久策大廈B座
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福建久策集團有限公司
久策集團位于福建省省會福州市，秉承著“求真務實、精誠協(xié)作、全力以赴”的企業(yè)精神脫穎而出，已發(fā)展成為一家跨行業(yè)跨區(qū)域的工業(yè)制造企業(yè)和地產開發(fā)運營商，涉及工業(yè)氣體、房地產開發(fā)、物業(yè)管理等領域，總資產達數十億人民幣。旗下全資及控股公司有福建久策氣體集團有限公司、惠州市久策工業(yè)氣體有限公司、福清久策氣體有限公司、金昌久策工業(yè)氣體有限公司、金昌久策房地產開發(fā)有限公司、金昌世紀金都物業(yè)管理有限公司、酒泉久策房地產開發(fā)有限公司、酒泉瀚海明珠物業(yè)管理有限公司、福州久策物業(yè)管理有限公司、福建久策氣體銷售公司、蘇州久策海泰科技發(fā)展有限公司等十幾家企業(yè)。集團長期堅持以人為本，注重人才的引進和培養(yǎng)，目前已聚集了各類專業(yè)人才，形成一支以復合型人才為核心的管理運營團隊。久策集團始終堅持“誠信、安全、品質、發(fā)展”的經營理念，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，并多次被評為“守合同重信用企業(yè)”，令人自豪！展望未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀的企業(yè)文化，堅持“以品質鑄就品牌”的戰(zhàn)略方針，致力于為客戶創(chuàng)造更多價值，為社會貢獻更多回饋！福利待遇1、食宿：福州子公司免費提供食宿（其他區(qū)域子公司根據當地情況調整），員工宿舍為位于閩侯南嶼的住宅小區(qū)，環(huán)境優(yōu)越，配有空調，熱水器、WIFI等；食堂提供兩葷兩素一湯，飯菜可口，色香味俱全。2、交通：福州市區(qū)金山萬達廣場有專車接送，包括員工宿舍—工廠專線。3、福利：公司為每位員工繳納五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、住房公積金），另外提供工齡工資、夜宵供餐/補貼、年終獎、過節(jié)福利、年終尾牙抽獎等。4、休息休假：集團總部雙休，各子公司按大小周休息，享受帶薪年休假、婚假、喪假、產假、陪產假等福利假期5、活動：公司不定期舉辦員工聚餐、拓展、體育比賽、旅游等各種活動，豐富大家業(yè)余生活。
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