崗位職責(zé):
1. 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),負(fù)責(zé)完成本部門的質(zhì)量目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目部已建立的管理方案和工作計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)操作流程;
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工執(zhí)行他們所分配的工作,制定排班計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)招聘員工,保障員工在崗率;
5. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),達(dá)到安全生產(chǎn)和質(zhì)量目標(biāo);
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工遵循服務(wù)方針和工作程序,確保工作質(zhì)量,進(jìn)而提升客戶整體的滿意度;
7. 管理年度運(yùn)營預(yù)算,根據(jù)預(yù)算進(jìn)行采購;
8. 根據(jù)運(yùn)作管理要求,進(jìn)行成本控制;
9. 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
10. 執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃;
11. 執(zhí)行日常管理工作;
完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 年齡35歲以下,男女不限,身體健康;
2. 大學(xué)專科以上學(xué)歷;
3. 物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)二年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5. 熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。