任職要求:
本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,3年以上辦公室管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有良好的表達能力和溝通技巧,文字功底強,有一定的口才和寫作水平。
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理、行政副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)總經(jīng)理辦公室全面管理工作。
2、負責(zé)分管部門的內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)系和上下溝通,保證公司各項工作順利進行;做好各項對外接待工作,具備全面領(lǐng)導(dǎo)本部門各項工作的能力。
3、組織各類辦公會議,做好會議紀要;負責(zé)公司高管例會、行政例會會議組織召開,并根據(jù)落實情況隨時召開會議的會議議題的擬定、召集落實。
4、負責(zé)后勤管理,包含員工宿舍及食堂的管理工作。
5、負責(zé)公司車輛管理、印章的管理、檔案管理工作.
6、有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有日常處理公務(wù)的能力。
7、懂得簡單的法務(wù)方面處理工作。
8、負責(zé)健全制度規(guī)范流程,負責(zé)編寫制定、完善公司制度、流程,并監(jiān)督執(zhí)行,同時監(jiān)督相關(guān)部門完善本部門的相關(guān)制度。
9、負責(zé)總經(jīng)理、行政副總授權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)安排的督辦工作,確保執(zhí)行力。
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、工齡工資、定期團建、餐補、月休四天,全年法定節(jié)假日正常休。