【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助上級(jí)健全公司人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)員工薪資核算,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2、EXCEL函數(shù)、WORD、PPT等辦公軟件操作熟練,接觸過泛微OA系統(tǒng);
3、一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī);
4、邏輯性強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。