【崗位職責】
1、協(xié)助上級健全公司人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負責員工薪資核算,辦理相應的社會保險、商業(yè)保險等
【任職資格】
1、本科以上學歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2、EXCEL函數(shù)、WORD、PPT等辦公軟件操作熟練,接觸過泛微OA系統(tǒng);
3、一年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī);
4、邏輯性強,踏實穩(wěn)重,工作細心,有責任心,較強的溝通能力,有團隊協(xié)作精神。