崗位職責:
1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經營規(guī)劃,參與公司各類項目的實施與管理,擬定制定相應的流程,提交公司決策層審批后實施。
2、協(xié)助總經理制定經營管理方針、發(fā)展方向和公司的長遠規(guī)劃及年度經營計劃,并對目標達成負責。
3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期目標、市場營銷、品牌推廣、創(chuàng)新等計劃,分析公司所處行業(yè)發(fā)展趨勢,組織手機各種市場信息及競爭對手情況,進行相關數據分析以及市場預測,并制定市場競爭策略。
4、配合總經理制定銷售目標,管理協(xié)調職能工作,提出市場渠道拓展的推廣策略,制定業(yè)務預算并組織實施。
5、協(xié)助總經理做好公司內部管理,掌握全公司主要經營活動狀況,綜合、協(xié)調其他各部門工作和處理公司日常事務。
6、在授權范圍內.協(xié)助公司對內、外相關事務的處理,負責召集公司辦公會議及其他相關會議.做好會議記錄,并跟進、督促會議決議的貫徹與落實:
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟悉現代化企業(yè)管理模式,掌握了一定的財務、法律相關知識等。
2、大學英語6級,具備3年以上同崗位管理經驗,食品工貿一體化企業(yè)、進出口貿易行業(yè)優(yōu)先。
3、有業(yè)務管理/海外市場拓展/品牌營銷推廣/食品行業(yè)供應鏈項目投資管理等經理的優(yōu)先考慮。
4、應變能力強,為人處事周到、細致,具有敏銳的洞察能力及較強的人際溝通、計劃、協(xié)調及統(tǒng)籌能力。
5、品行端正,忠誠企業(yè),認同和遵循公司的企業(yè)文化理念,具有強烈的事業(yè)心、使命感,目標導向。
7、適應出差。
薪資待遇:固定薪資+績效獎金+年終獎勵+出差補貼;本崗位公司分配虛擬股權,可享受股權分紅。
其他福利:五險一金、提供午餐、年度體檢、節(jié)日福利、國內外展會、員工旅游、免費工裝、全勤獎、通訊補貼等;