崗位內(nèi)容：
1.質(zhì)量方針與規(guī)劃：組織貫徹實(shí)施上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于質(zhì)量方面的方針、政策、法規(guī)和指令，主持制訂本企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)、規(guī)劃和計(jì)劃，建立并健全質(zhì)量責(zé)任制。
2.質(zhì)量體系建設(shè)：推進(jìn)質(zhì)量體系建設(shè)，健全各部門質(zhì)量管理，支持并保證其行使職權(quán)，做好質(zhì)量管理工作。建立與完善產(chǎn)品質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、程序和操作規(guī)程，確保各部門操作符合要求。
3.質(zhì)量控制與監(jiān)督：負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量控制管理及質(zhì)量管理體系建設(shè)工作，制定并落實(shí)內(nèi)部質(zhì)量控制體系文件、流程和制度，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控和檢查。
4.質(zhì)量事件處理：負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事件的調(diào)查和處理，收集有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的信息并提供相關(guān)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)不合格藥品的審核和上報(bào)，參與不合格藥品的銷毀監(jiān)督。
5.質(zhì)量信息管理：負(fù)責(zé)質(zhì)量信息反饋及質(zhì)量投訴處理，負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量信息的傳遞、反饋，建立和健全質(zhì)量信息管理制度。
崗位要求：
1.醫(yī)藥、制藥或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.五年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉GSP規(guī)范及流程。
3.有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)。
4.面試需帶身份證、畢業(yè)證原件。