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更新于 6月6日

住宅工程主管

7000-9000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅地產(chǎn)
1.1崗位職責

1.1.1貫徹執(zhí)行國家、地方相關(guān)法律法規(guī)及公司管理方針與目標。

1.1.2根據(jù)客戶服務中心工作計劃,負責制定本部門的業(yè)務規(guī)劃,監(jiān)督各項工作的落實

1.1.3組織本部門公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的推行、實施和改進。

1.1.4負責主持本部門的全面管理工作,編制本部門年度預算、工作計劃、培訓計劃等,組織實施,并做好監(jiān)督工作。

1.1.5熟悉客戶服務中心管轄環(huán)境,掌握設(shè)施設(shè)備的運行管理和操作規(guī)范,制定各項機電運行管理制度和工作程序,制定管轄范圍內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備維修及養(yǎng)護的計劃和實施方案。

1.1.6負責物業(yè)承接查驗工作以及監(jiān)督圖紙交接、技術(shù)資料交接等相關(guān)工作。

1.1.7負責客戶服務中心管轄范圍內(nèi)變配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、動力系統(tǒng)的運行維護和保養(yǎng)。

1.1.8負責客戶服務中心樓宇自控系統(tǒng)、VAV系統(tǒng)、制冷站群控系統(tǒng)、鍋爐房群控系統(tǒng)、火災自動報警及聯(lián)動系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、地下交通監(jiān)控系統(tǒng)、電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)等所有弱電系統(tǒng)及其各種設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)。

1.1.9負責客戶服務中心管轄范圍內(nèi)空調(diào)、送風、排風系統(tǒng)及設(shè)備、軟化水系統(tǒng)、給水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、雨水系統(tǒng)、污水系統(tǒng)的運行、維修和保養(yǎng)。

1.1.10負責組織及監(jiān)督檢查本部門所轄各類強弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)的日常檢查工作,認真分析巡檢記錄,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,及時組織維修,并在巡檢記錄上簽字確認。

1.1.11編寫機電設(shè)備運行、維修管理總體方案,編制維修計劃和能源預算方案。全面負責維修日常工作,并對本部門員工履行工作職責進行考評。

1.1.12監(jiān)督本部門員工做好機電設(shè)備運行的操作、清潔、檢查、記錄等工作。按維修、養(yǎng)護計劃組織房屋本體及公共配套設(shè)施進行維修及保養(yǎng)。

1.1.13保證本部門特殊崗位員工持證上崗,督促員工積極學習機電工程有關(guān)知識,不斷提高員工業(yè)務素質(zhì)。對物業(yè)使用人報修的問題及時安排解決。

1.1.14根據(jù)機電設(shè)備的維修、保養(yǎng)合同要求與設(shè)施、設(shè)備更新改造計劃,督促外委單位按合同對機電設(shè)備進行維修、保養(yǎng)、安裝,監(jiān)督維修、保養(yǎng)的質(zhì)量。

1.1.15定期審核各類能源數(shù)據(jù),確保水、電、氣數(shù)據(jù)的合理正常,防止出現(xiàn)漏水、漏電等情況。

1.1.16組織實施對本部門員工崗位培訓及工作監(jiān)督指導,定期進行績效考核管理,使其保持高度的工作積極性。

1.1.17完成上級安排的其他工作。

1.2任職條件

1.2.1教育水平:大專(含)以上學歷,機電、空調(diào)、土木、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

1.2.2工作經(jīng)驗:具備5年及以上工程工作經(jīng)驗,3年及以上工程管理經(jīng)驗,熟悉各類物業(yè)設(shè)備的運行、維護、保養(yǎng)、管理工作。對物業(yè)的裝修、水電、管道等方面有較豐富的操作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備的前期安裝及后期維護保養(yǎng),能有效處理工程方面的投訴及組織工程整改。

1.2.3技能專業(yè):具有物業(yè)、酒店管理基礎(chǔ)知識、供配電、空調(diào)、機電動力、給排水等設(shè)備管理專業(yè)知識和1到2項系統(tǒng)設(shè)備專業(yè)知識。熟悉國家及當?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)。

1.2.4執(zhí)業(yè)資格:具有電工證、電梯安全管理人員證、弱電工程師、智能化工程師、電氣工程師等至少兩項證書。

1.2.5能力要求:具有較強的溝通表達能力,人際關(guān)系交往能力和分析能力。

1.2.6管理要求:具備較豐富的管理經(jīng)驗,具有業(yè)務統(tǒng)籌能力及培養(yǎng)指導下屬的能力。

1.2.7職業(yè)素養(yǎng):廉潔自律,嚴謹,服務意識強,責任心強。

工作地點

北京海淀區(qū)五礦觀山

職位發(fā)布者

趙先生/招聘培訓

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公司Logo五礦悅居物業(yè)服務(北京)有限公司
五礦物業(yè)管理有限公司成立于1997年9月9日,注冊資金1000萬元人民幣。隸屬于以房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營為主營業(yè)務的16家央企之一的五礦地產(chǎn)控股有限公司管理,為“中國五礦”旗下全資國有企業(yè)。公司全心全意為業(yè)主和用戶提供人性化的物業(yè)管理服務,積極踐行“37℃服務,給心安個家”的服務理念,嘗試從社區(qū)公共區(qū)域的管理,走進業(yè)主家庭生活,為業(yè)主提供“有溫度的服務,有色彩的生活”。五礦物業(yè)37℃生活社區(qū)服務體系包括:家政及超市、工程服務、家裝工程、資產(chǎn)中介、健康醫(yī)療、幼兒早教等。
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