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更新于 5月30日

電氣工程師

6000-12000元
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招8人

職位描述

數(shù)字電路模擬電路電路設(shè)計(jì)電氣設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)硬件電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作描述: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì),出具設(shè)計(jì)文件及圖紙,編寫產(chǎn)品的各類報(bào)告文檔;負(fù)責(zé)在產(chǎn)品的不同階段對設(shè)計(jì)情況進(jìn)行評審、驗(yàn)證、確認(rèn);配合結(jié)構(gòu)工程師完成整機(jī)的設(shè)計(jì); (2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品中出現(xiàn)的硬件技術(shù)問題,并配合結(jié)構(gòu)工程師、軟件工程師解決系統(tǒng)級的問題; (3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶進(jìn)行產(chǎn)品信息的溝通及相關(guān)事項(xiàng)的處理; (4)優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等相關(guān)文檔的編寫,整理和歸檔并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。 任職要求: (1)電子信息工程、電氣自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科、研究生學(xué)歷; (2)具有良好的電子電路硬件基礎(chǔ),熟悉數(shù)字電路、模擬電路、計(jì)算機(jī)原理及電子電路知識,有硬件電路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用; (3)熟悉計(jì)算機(jī)及外設(shè)產(chǎn)品的原理及應(yīng)用; (4)具有實(shí)際電路開發(fā)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行過PCB板設(shè)計(jì),做事認(rèn)真動手能力強(qiáng); (5)有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力; (6)有工作經(jīng)驗(yàn)者和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。 職位福利:住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)飛躍大道2016號創(chuàng)新工場南鄰神戎電子產(chǎn)業(yè)園A307A307

職位發(fā)布者

孫秀娟/人事主管

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公司Logo濟(jì)南騰越電子有限公司
騰越公司成立于2007年,隸屬于山東神戎電子股份有限公司,是一家立足于特種計(jì)算機(jī)的高新技術(shù)企業(yè),公司以“為國家和軍隊(duì)信息化服務(wù)”為宗旨,致力于研發(fā)和生產(chǎn)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的系列加固信息產(chǎn)品。公司目前已申請專利70余項(xiàng),已授權(quán)專利60余項(xiàng)。公司不斷創(chuàng)新科研成果、改進(jìn)生產(chǎn)流程,先后研發(fā)并生產(chǎn)出加固筆記本、加固平板一體機(jī)、CPCI系列加固計(jì)算機(jī)、加固顯示器等多項(xiàng)具有國際領(lǐng)先水準(zhǔn)的產(chǎn)品,為我國國防建設(shè)、國家安全和社會治安事業(yè)做出了杰出貢獻(xiàn)。公司目前已通過GJB9001-2001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、武器裝備科研生產(chǎn)許可認(rèn)證、二級保密資格單位認(rèn)證、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證等。我公司秉承以人為本、任人唯賢的原則,給每位員工提供良好的發(fā)展空間、合理的薪酬福利,系統(tǒng)的教育培訓(xùn)和舒適的工作環(huán)境,使每位員工可以學(xué)有所長,不斷進(jìn)步,和騰越共同發(fā)展。待遇:基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼+節(jié)假日現(xiàn)金/實(shí)物補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+生日、結(jié)婚、生育福利等……(2018年應(yīng)屆生薪資:本科生4500~6000元;研究生5500~7500元)集體活動:運(yùn)動會、春游、員工健身、年終晚會……入職培訓(xùn):企業(yè)文化、公司制度、基本技能等方面的培訓(xùn);特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng):公司每年評特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),50%~60%的員工將評為一等獎(jiǎng),累計(jì)三年特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者,得到外出學(xué)位培訓(xùn)的機(jī)會。累計(jì)五年特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者將獲得出國旅游機(jī)會。騰越期待更多優(yōu)秀人才的加入,公司將為員工提供良好的發(fā)展空間。
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