職位描述
政府客戶區(qū)域銷售面銷/陌拜項(xiàng)目銷售電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力公司的銷售業(yè)務(wù)，達(dá)成年度區(qū)域銷售計(jì)劃；
2、密切保持與大客戶的工作和商務(wù)關(guān)系，確保良好的溝通，了解客戶的需求和市場動(dòng)態(tài)；
3、重要項(xiàng)目的跟進(jìn)、監(jiān)控和協(xié)調(diào)，確保重要項(xiàng)目順利交付和驗(yàn)收；
4、客戶管理、開發(fā)及維護(hù)，開拓市場；
5、區(qū)域內(nèi)銷售人員管理工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年及以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，擅于與事業(yè)單位、大型國企、政府等部門打交道；
3、有獨(dú)立主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目成單經(jīng)驗(yàn)；
4、形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和收集分析銷售線索的能力，具備敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的溝通、談判能力；
6、熱愛銷售事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，能適應(yīng)頻繁出差。
薪資及發(fā)展：
底薪5-7k+提成+補(bǔ)貼+福利，綜合10萬+/年，優(yōu)秀銷售30萬+/年；
培訓(xùn)體系及晉升空間：
1、根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，公司每年提供新員工入職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式，提升員工的自身能力；
2、公平合理的晉升機(jī)制，從員工內(nèi)部選拔培養(yǎng)中、高層銷售管理精英充實(shí)到日益擴(kuò)大的公司管理平臺(tái)中，滿足集團(tuán)公司及下屬子公司對高級(jí)管理、銷售及其他人才的需求。
3、晉升路徑：銷售經(jīng)理——高級(jí)銷售經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售副總/子公司高管
公司福利：
1、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假，每年春節(jié)、三八、中秋等節(jié)日禮品；
2、入職即可繳納五險(xiǎn)一金；
3、年終獎(jiǎng)勵(lì)；
4、免費(fèi)年度員工體檢；
5、全員拓展旅游、優(yōu)秀員工出國旅游、年會(huì)、部門活動(dòng)基金、各類文體活動(dòng)；
6、員工生日、結(jié)婚、生育等祝賀禮金，其他多種專項(xiàng)慰問金；
7、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制，廣闊的行業(yè)及企業(yè)發(fā)展空間。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力公司的銷售業(yè)務(wù)，達(dá)成年度區(qū)域銷售計(jì)劃；
2、密切保持與大客戶的工作和商務(wù)關(guān)系，確保良好的溝通，了解客戶的需求和市場動(dòng)態(tài)；
3、重要項(xiàng)目的跟進(jìn)、監(jiān)控和協(xié)調(diào)，確保重要項(xiàng)目順利交付和驗(yàn)收；
4、客戶管理、開發(fā)及維護(hù)，開拓市場；
5、區(qū)域內(nèi)銷售人員管理工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年及以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，擅于與事業(yè)單位、大型國企、政府等部門打交道；
3、有獨(dú)立主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目成單經(jīng)驗(yàn)；
4、形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和收集分析銷售線索的能力，具備敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的溝通、談判能力；
6、熱愛銷售事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，能適應(yīng)頻繁出差。
薪資及發(fā)展：
底薪5-7k+提成+補(bǔ)貼+福利，綜合10萬+/年，優(yōu)秀銷售30萬+/年；
培訓(xùn)體系及晉升空間：
1、根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，公司每年提供新員工入職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式，提升員工的自身能力；
2、公平合理的晉升機(jī)制，從員工內(nèi)部選拔培養(yǎng)中、高層銷售管理精英充實(shí)到日益擴(kuò)大的公司管理平臺(tái)中，滿足集團(tuán)公司及下屬子公司對高級(jí)管理、銷售及其他人才的需求。
3、晉升路徑：銷售經(jīng)理——高級(jí)銷售經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售副總/子公司高管
公司福利：
1、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假，每年春節(jié)、三八、中秋等節(jié)日禮品；
2、入職即可繳納五險(xiǎn)一金；
3、年終獎(jiǎng)勵(lì)；
4、免費(fèi)年度員工體檢；
5、全員拓展旅游、優(yōu)秀員工出國旅游、年會(huì)、部門活動(dòng)基金、各類文體活動(dòng)；
6、員工生日、結(jié)婚、生育等祝賀禮金，其他多種專項(xiàng)慰問金；
7、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制，廣闊的行業(yè)及企業(yè)發(fā)展空間。
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)融創(chuàng)智谷A8棟
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職位發(fā)布者
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昨日活躍立即溝通
武漢里得電力科技股份有限公司公司介紹【關(guān)于里得】武漢里得電力科技股份有限公司創(chuàng)立于2007年，源自荊楚文化腹地武漢，公司總部坐落于中國光電產(chǎn)業(yè)核心區(qū)——融創(chuàng)智谷，是一家為配網(wǎng)不停電作業(yè)領(lǐng)域提供系統(tǒng)解決方案的高新技術(shù)企業(yè)，公司產(chǎn)品涵蓋不停電作業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，包括專用車輛、專用設(shè)備、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備檢測、技術(shù)人才服務(wù)等。除集團(tuán)總部外，另下設(shè)五家全資子公司，現(xiàn)有員工600余人，擁有近十萬平方米的現(xiàn)代化辦公場所及生產(chǎn)園區(qū)，公司產(chǎn)品涵蓋不停電作業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，涉及550多種產(chǎn)品類型，里得電科現(xiàn)已成為中國配網(wǎng)不停電作業(yè)細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)品和服務(wù)種類最齊全的企業(yè)之一，營銷服務(wù)網(wǎng)強(qiáng)勢覆蓋華中、華東、華北、華南、西南、西北等全國區(qū)域，全國業(yè)務(wù)布局的宏圖正在加速擴(kuò)展中。里得電科自成立以來，一直致力于為中國電力系統(tǒng)提供安全可靠的配網(wǎng)不停電作業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)，已成長為配網(wǎng)不停電作業(yè)領(lǐng)域龍頭企業(yè)。先后被評為“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“武漢十大科技創(chuàng)新示范企業(yè)”、“優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域隱形冠軍培育企業(yè)”、“千企萬人”支持計(jì)劃，并獲得國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)公司科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)、湖北省專精特新“小巨人”、洪山區(qū)瞪羚企業(yè)、武漢市科技局頒發(fā)的市級(jí)企業(yè)研究開發(fā)中心等獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。里得電科采用集團(tuán)化運(yùn)營，打造一體多翼，多維驅(qū)動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈模式。除集團(tuán)總部外，另下設(shè)五家全資子公司：湖北萊沃科技裝備有限公司——電力特種車輛武漢立世達(dá)電力科技有限公司——科研一體化湖北里能電力技術(shù)有限公司——電力工程服務(wù)湖北得成人力資源有限公司——電力技術(shù)工人培育湖北泰得檢測技術(shù)有限公司——產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測【創(chuàng)新里得】公司累計(jì)獲得255項(xiàng)授權(quán)專利，其中有9項(xiàng)發(fā)明專利，科技成果在行業(yè)得到廣泛應(yīng)用。公司創(chuàng)新產(chǎn)品榮獲中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)，自主研制出成套旁路作業(yè)系統(tǒng)，技術(shù)設(shè)備的先進(jìn)性代表了國內(nèi)一流水平，先后獲得國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)公司科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)。其自主研發(fā)的“配網(wǎng)不停電作業(yè)成套技術(shù)及裝備”項(xiàng)目被湖北省電工技術(shù)學(xué)會(huì)認(rèn)定為國內(nèi)外首創(chuàng)，處于國際領(lǐng)先水平。引導(dǎo)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展，構(gòu)建行業(yè)系列標(biāo)準(zhǔn)管理體系。作為“全國不停電作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)”委員單位，里得電科不僅建設(shè)CNAS實(shí)驗(yàn)室，還參與起草了一項(xiàng)《配電線路旁路作業(yè)技術(shù)導(dǎo)則》國家標(biāo)準(zhǔn)，以及《10kV帶電作業(yè)用絕緣平臺(tái)》等八項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?！疽I(lǐng)里得】里得，音譯于“l(fā)ead”，意為“引領(lǐng)”，懷揣著“美好生活從不停電開始”的質(zhì)樸初心，承載著引領(lǐng)電力安全領(lǐng)域發(fā)展方向的光明使命，擔(dān)負(fù)著創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任而前行?！白鰡T工自豪、客戶信賴、社會(huì)尊重的企業(yè)”是里得電科刻入發(fā)展DNA的企業(yè)愿景。在鑄就長青基業(yè)的同時(shí)，更牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，里得電科始終與國家緊緊相系，與民族命運(yùn)同擔(dān)，堅(jiān)守大愛信仰，不僅僅付諸于守護(hù)城市光明的電力產(chǎn)品上，更踐行在公益活動(dòng)之中。【加入里得】公司為員工打造了全面激勵(lì)、雙軌晉升等一系列成長發(fā)展機(jī)制，秉持“共謀其事，共創(chuàng)其業(yè)”的員工價(jià)值觀，公司尊重員工感受，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍，重視個(gè)人發(fā)展。
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