崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)應(yīng)收賬款目,制定催收策略并督促回款,處理逾期賬款;
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,對應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,編制賬齡報(bào)告、回款計(jì)劃等,為決策提供支持;
3、賬目核對與管理,進(jìn)行賬目查詢、核對,確保雙方賬款信息一致,處理賬目爭議;
4、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制,通過應(yīng)收賬款管理系統(tǒng)監(jiān)控客戶信用狀況,預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案;
5、回款策劃與協(xié)調(diào),策劃應(yīng)收賬款回款方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部銷售、財(cái)務(wù)等部門及外部客戶,推動(dòng)回款執(zhí)行。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(如計(jì)算機(jī)、信息管理等),具備會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)知識:3年以上應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理流程、IT技能,熟練掌握ERP系統(tǒng)、CRM及財(cái)務(wù)軟件操作,能運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
3、技能技巧:熟悉應(yīng)收賬款管理整體流程(賬款核對、回收、催繳、異常處理),掌握財(cái)務(wù)法規(guī)及信用評估方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)判斷能力
4、個(gè)人素質(zhì):良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力,具備客戶談判能力和解決問題能力。