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崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定：根據公司整體戰(zhàn)略，制定并組織實施年度及中長期市場營銷規(guī)劃、預算及實施方案，持續(xù)收集、分析行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息、客戶需求及反饋，輸出市場研究報告，為戰(zhàn)略和策略調整提供依據。
2、市場規(guī)劃與目標管理： 制定全國（或指定區(qū)域）市場營銷的年度目標與策略，分解落實具體計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程，確保月度/季度/年度市場目標（如品牌知名度、市場占有率、銷售線索數量與質量等）有效達成。
3、品牌建設與管理：全面負責公司品牌戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，包括品牌定位、形象塑造、傳播策略及公關活動。 策劃并主導執(zhí)行線上線下整合營銷活動（行業(yè)展會、技術研討會、客戶峰會、數字營銷等），有效管理營銷渠道（社交媒體、SEO/SEM、內容營銷等），提升品牌曝光度，精準獲取銷售線索。
4、銷售支持與賦能：為銷售團隊提供強有力的市場支持，包括產品資料、解決方案手冊、成功案例庫、投標支持文件、競爭分析報告等銷售工具包。組織并參與面向關鍵客戶（含設計院、大型業(yè)主、總包方等）的技術交流、產品演示，協(xié)助銷售進行客戶拓展和關系深化。
5、渠道與客戶管理：構建并優(yōu)化渠道體系，拓展多元化銷售渠道，提升市場覆蓋率，建立重點客戶管理機制，維護與核心客戶的合作關系，協(xié)調資源解決客戶需求，提高客戶忠誠度與復購率。
6、項目與價格策略支持： 在重大項目前期，為銷售提供市場信息、競爭分析和策略建議（非直接負責報備/談判/簽約，但提供關鍵支持）。參與制定產品/解決方案的市場定價策略和價格管理體系建議，支持銷售在談判中的價格管控。
7、預算與資源管理： 負責市場部門的年度預算編制、執(zhí)行監(jiān)控及效果評估（ROI分析），確保資源高效利用。
8、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調：與生產、研發(fā)、財務等部門緊密協(xié)作，反饋市場需求，協(xié)調生產排期、產品研發(fā)及預算分配，保障銷售業(yè)務順利開展。向集團匯報內銷業(yè)務進展，爭取資源支持，推動解決業(yè)務發(fā)展中的重大問題。
9、團隊建設與管理： 負責市場部門的組織架構設計與團隊建設。 負責下屬員工的招聘、培訓、工作分配、業(yè)務指導、績效考核與激勵。 提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見，持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。 營造積極高效的團隊工作氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學、機械等相關專業(yè)優(yōu)先。 英語可以作為工作語言。
2、8年以上市場營銷經驗，3年以上擔任市場部負責人或同等高級管理職位，有獨立領導市場團隊的經驗。
3、具備豐富的市場營銷經驗，有相關ToB制造行業(yè)背景者優(yōu)先。具有暖通行業(yè)市場經驗，熟悉暖通行業(yè)特點、項目運作流程、客戶決策鏈，擁有相關行業(yè)資源（如設計院、大型客戶、協(xié)會）者優(yōu)先。
4、有成功主導品牌建設、大型營銷活動（尤其是行業(yè)展會、技術會議）策劃執(zhí)行、數字營銷體系搭建經驗者優(yōu)先；
5、精通渠道建設、品牌推廣、客戶管理等營銷全流程，具備成功的市場開拓與銷售增長案例，具備數字化營銷經驗，熟練運用數據分析工具，具備市場趨勢研判與精準營銷策劃能力。