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店長崗位要求：
1、需本科及以上學(xué)歷，23-32周歲，形象良好，1年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備執(zhí)行能力，統(tǒng)籌門店運(yùn)營管理，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
3、具備培訓(xùn)能力，負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn)與考核，提升員工服務(wù)與銷售技能。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理顧客糾紛及應(yīng)對門店突發(fā)事件。
福利待遇：無責(zé)底薪+管理績效+業(yè)績績效+五險(xiǎn)一金，入職后有帶薪培訓(xùn)、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假，本科落戶補(bǔ)貼以及協(xié)助落戶（需符合申請要求）。
晉升渠道：實(shí)習(xí)店長——正式店長——區(qū)域經(jīng)理——項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理
培訓(xùn)內(nèi)容：崗前帶薪管理培訓(xùn)、晉優(yōu)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn)；