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更新于 4月25日

招商營運經(jīng)理(房山)

1-1.4萬
  • 北京房山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

購物中心招商經(jīng)理營運經(jīng)理
主要工作職責:
1.全面負責房山項目的招商、營運管理工作,完成公司下達的各項任務(wù)。
2.負責商場整體定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃,品牌落位等工作,整體把控各業(yè)態(tài)招商的完成節(jié)點,編制招商計劃,在招商的過程中同時宣傳擴大綠地繽紛城在行業(yè)中的影響力。
3.根據(jù)招商任務(wù)指標,帶領(lǐng)團隊積極有效地推進招商工作,與商家簽訂租賃意向及租賃合同。
4.了解商業(yè)市場的動向,及時反饋市場最新動態(tài)和競爭對手的營運情況,編制相關(guān)分析報告,提交商場內(nèi)業(yè)態(tài)和商戶的調(diào)整建議。
5.負責商場整體租金、物業(yè)費及能源費催繳的管理工作,完成集團下達的收入指標
6.與相關(guān)部門密切合作,做好商戶的進場、裝修、調(diào)整、經(jīng)營、退場工作。
7.隨時了解經(jīng)營信息和和商戶的經(jīng)營狀態(tài),積極為其提供力所能及的工作方便,與商戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
8.負責本部門相關(guān)的預(yù)算編制并組織執(zhí)行,完成上級交辦的其它事項。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.五年以上商業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)招商實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉不同商業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)的招商工作。有豐富的商業(yè)品牌資源和良好的業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系。
3.具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理管理范圍內(nèi)的各種問題。
4.熟練操作Windows系統(tǒng)和Office辦公軟件,較強文字功底,擅長PPT制作。
5.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信

工作地點

北京房山區(qū)天星街1號院7號樓綠地繽紛城購物中心

職位發(fā)布者

趙女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京綠地京創(chuàng)商業(yè)管理有限公司
綠地商業(yè)集團是世界企業(yè)500強、中國綜合性地產(chǎn)領(lǐng)軍企業(yè)綠地集團旗下的核心成員企業(yè),主營商業(yè)地產(chǎn)運營管理業(yè)務(wù),2014年進軍消費產(chǎn)業(yè),憑借現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的運營經(jīng)驗和資源優(yōu)勢,已經(jīng)成為推動綠地集團主業(yè)發(fā)展的強力引擎和躋身世界企業(yè)258強后實現(xiàn)新提升的重點產(chǎn)業(yè)板塊。綠地集團商業(yè)地產(chǎn)總規(guī)模突破7000萬㎡,僅持有運營型商業(yè)就高達500萬㎡。作為綠地集團商業(yè)地產(chǎn)管理總部,商業(yè)集團的項目遍及上海、北京、南京、濟南、南昌、武漢、鄭州、西安等全國25個省70余座城市,項目規(guī)模、功能定位和商業(yè)品質(zhì)均處于全國領(lǐng)先地位。其中在“四海、八方、人和”三大產(chǎn)品系列基礎(chǔ)上,積極推動綠地品牌的“全國化布局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”,“綠地中心”、“綠地繽紛城”等主打品牌進入成熟期,重點項目如北京大興繽紛城、房山繽紛城、黃浦繽紛城、南昌綠地中心等業(yè)已成為城區(qū)甚至城市的商業(yè)標桿,領(lǐng)銜區(qū)域商貿(mào)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展。綠地啟航國際·房山繽紛城購物中心項目介紹房山綠地繽紛城購物中心由中國綜合地產(chǎn)領(lǐng)軍企業(yè)--綠地集團巨資打造,是集購物、餐飲、娛樂、親子為主要商業(yè)定位的房山首座一站式家庭生活休閑購物中心。綠地繽紛城力爭提升房山CSD核心區(qū)商業(yè)檔次,豐富商業(yè)種類,填補了房山商業(yè)綜合體空白,并與住宅、寫字樓、酒店,形成良好的互動,構(gòu)成統(tǒng)一的城市綜合體發(fā)展格局。作為社區(qū)型購物中心,家庭消費占比略大,為更好的迎合繽紛城精準定位,其豐富的業(yè)態(tài)非常適合一家人前來消費,同時以娛樂休閑、注重情感式營銷為引爆點開啟了家庭消費模式這一嶄新的商業(yè)消費模式。項目周邊社區(qū)密集、高檔社區(qū)20余個、新建時尚社區(qū)10余個,常駐居民達30萬余人口。核心客群為周邊3-5公里范圍內(nèi)年輕家庭、時尚白領(lǐng)等,打造以顧客為中心的人性化購物環(huán)境及服務(wù)形式,同時通過強大營銷體系及系列主題推廣活動,讓消費者在綠地繽紛城享受完美的購物體驗。項目周邊中高檔住宅、辦公樓以及別墅區(qū)的高頻率入駐,促使繽紛城快速的成為房山時尚家庭的休閑娛樂好去處。我們熱忱的歡迎有熱情、有活力、有自信、有未來規(guī)劃、有專業(yè)背景和能力的您加入我們的團隊,為打造商業(yè)管理的優(yōu)秀團隊而共同努力和成長。人力資源目標堅持圍繞“以人為中心”的企業(yè)發(fā)展觀,吸引、培養(yǎng)和留用與經(jīng)營產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的高層次人才,打造配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的精英人才團隊;形成有效的宏觀和微觀人力資源開發(fā)和管理能力,形成對各層次員工的人性化高效管理;不斷完善創(chuàng)新薪酬福利制度,與企業(yè)品牌、規(guī)模相適應(yīng),保護合理流動,為穩(wěn)定骨干員工隊伍提供堅實的保障;塑造優(yōu)秀雇主形象,構(gòu)建“學(xué)習型組織”員工成長機制,有效促進員工與企業(yè)共同發(fā)展。通過人才引進戰(zhàn)略、管理提升戰(zhàn)略、薪酬福利戰(zhàn)略和雇主品牌戰(zhàn)略的有效實施,營造“工作在綠地、學(xué)習在綠地、成才在綠地、發(fā)展在綠地、奉獻在綠地、成功在綠地”的人才職業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境。人本理念堅持用愿景目標激勵人,用發(fā)展事業(yè)的平臺培育人,用情感和待遇留住人,鼓勵人才不斷自我超越,登上更廣闊的舞臺。
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