崗位職責(zé):
1、渠道開發(fā)與拓展: 負責(zé)重點購物中心、百貨商場及核心商圈的渠道調(diào)研、評估與拓展,建立并維護優(yōu)質(zhì)商場資源庫,制定年度開店計劃。
2、商務(wù)談判與合同管理: 主導(dǎo)與商場方的合作談判,包括進駐條件、租金條款、扣點模式、展位位置及合作期等,爭取最優(yōu)商務(wù)條件;負責(zé)租賃合同的審核、簽訂及后續(xù)管理。
3、門店落地協(xié)同: 統(tǒng)籌新店開業(yè)前的各項協(xié)調(diào)工作,對接商場工程條件、設(shè)計圖紙審核、進場手續(xù)辦理,協(xié)同內(nèi)部工程、運營及品牌團隊,確保門店按期高品質(zhì)開業(yè)。
4、關(guān)系維護與資源整合: 與重點商場核心管理層建立并維護長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,爭取優(yōu)質(zhì)展位、活動資源及推廣支持;定期拜訪重點渠道,跟進合作反饋,解決合作中的問題。
5、市場信息收集: 持續(xù)跟蹤商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)、競品開店策略及行業(yè)趨勢,定期輸出渠道分析報告,為公司戰(zhàn)略布局提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、經(jīng)驗要求: 本科及以上學(xué)歷,3年以上零售連鎖品牌渠道拓展或商場招商工作經(jīng)驗,有珠寶、美妝、輕奢品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有豐富的購物中心及百貨渠道資源。
2、談判能力: 具備出色的商務(wù)談判技巧和合同把控能力,能夠獨立完成從選址、談判到簽約的全流程。
3、項目管理能力: 較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠高效協(xié)同內(nèi)外部資源,推動項目落地;能適應(yīng)頻繁出差。
4、市場敏銳度: 對商業(yè)地產(chǎn)市場有深刻理解,熟悉主流商場運營模式及開店流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析與評估能力。
5、職業(yè)素養(yǎng): 目標導(dǎo)向,抗壓能力強,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。