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一、崗位職責(zé)? 1、經(jīng)銷商渠道支持：協(xié)助銷售總監(jiān)維護(hù)現(xiàn)有B端經(jīng)銷商關(guān)系，定期與經(jīng)銷商溝通，了解其業(yè)務(wù)進(jìn)展、需求及遇到的問(wèn)題，及時(shí)反饋并協(xié)助協(xié)調(diào)資源解決，保障合作順暢。? 2、渠道拓展協(xié)助：參與B端經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)工作，協(xié)助收集潛在經(jīng)銷商信息，整理分析其資質(zhì)、實(shí)力等情況，為銷售總監(jiān)提供拓展決策參考；協(xié)助安排與潛在經(jīng)銷商的初步接洽，傳遞公司產(chǎn)品、服務(wù)及合作政策。? 3、訂單與流程跟進(jìn)：跟進(jìn)經(jīng)銷商訂單的全流程，包括訂單接收、審核、傳遞至內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，跟蹤訂單生產(chǎn)、發(fā)貨及簽收情況，確保訂單按時(shí)交付，及時(shí)處理訂單環(huán)節(jié)中與經(jīng)銷商的溝通事宜。? 4、數(shù)據(jù)匯總與分析：負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的匯總，如經(jīng)銷商的銷售額、訂單量、回款情況等，定期制作數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助銷售總監(jiān)分析渠道銷售狀況、趨勢(shì)及存在的問(wèn)題。? 5、文檔與信息管理：整理經(jīng)銷商資料，建立并維護(hù)經(jīng)銷商信息檔案；協(xié)助銷售總監(jiān)撰寫與經(jīng)銷商相關(guān)的合作協(xié)議、政策文件、報(bào)價(jià)單等文檔，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。? 6、溝通與協(xié)調(diào)：協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，包括與公司內(nèi)部生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、售后等部門對(duì)接，保障經(jīng)銷商的需求得到及時(shí)響應(yīng)；安排銷售總監(jiān)與經(jīng)銷商的溝通會(huì)議，做好會(huì)議記錄并跟進(jìn)落實(shí)事項(xiàng)。? 二、任職要求? 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1-3年B端銷售支持或經(jīng)銷商渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。? 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能與經(jīng)銷商建立良好的合作關(guān)系。? 3、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。過(guò)往有使用系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)初創(chuàng)公司快節(jié)奏的工作環(huán)境，面對(duì)多任務(wù)并行和突發(fā)狀況時(shí)能保持冷靜，高效處理。? 5、靈活性高，能根據(jù)市場(chǎng)變化、經(jīng)銷商需求及公司政策調(diào)整工作方式和思路，快速響應(yīng)各種變化。? 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)，能確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)確到位。? 三、福利待遇? 1、雙休，五天7.5小時(shí)工作制 2、繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利，年度體檢等。? 3、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工快速提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。? 4、初創(chuàng)公司平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽，能接觸到業(yè)務(wù)全流程，個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多。?