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更新于 7月17日

企劃主管

8000-12000元·13薪
  • 長沙芙蓉區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場策劃活動策劃主管快速消費品
工作職責(zé):
1、根據(jù)年度策略及計劃負責(zé)品牌新品上市推廣策略,建立追蹤上市推廣落地動銷機制,反饋執(zhí)行上市動銷情況及效果反饋;
2、根據(jù)公司發(fā)展方向落實市場策略及各項市場工作要求,能根據(jù)實際情況結(jié)合各市場區(qū)域特點,制定適合市場發(fā)展的總體推廣計劃,并將策略及計劃分解到各個大區(qū);
3、規(guī)劃不同節(jié)點產(chǎn)品促銷方式、贈品物料策劃、采購、制作、投放;
4、結(jié)合行銷策略及計劃,制定區(qū)域行銷補強專項計劃和執(zhí)行方案并推動和落實,形成定期追蹤、反饋、改善;
5、負責(zé)終端品牌形象、陳列標(biāo)準化打造、生動化布建、并追蹤終端執(zhí)行情況;
任職資格:
1、快消品市場推廣經(jīng)驗2年以上,具備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),進行市場調(diào)研和需求分析,熟練掌握Excel辦公軟件及函數(shù)使用;
3、協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能在項目推動過程中與各方協(xié)調(diào)確保項目方案落地;
4、創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新思維,具備較強的市場感知力,能夠快速把握市場變換,創(chuàng)新轉(zhuǎn)換成市場動銷方案
5、項目管理能力:能夠獨立負責(zé)項目推動,且有目標(biāo),系統(tǒng)性的制定項目執(zhí)行方案,通過持續(xù)監(jiān)控進度,有序推進項目執(zhí)行,積極反饋項目進展,及時完成項目復(fù)盤

工作地點

長沙芙蓉區(qū)隆園五路6號英氏孕嬰童產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

唐女士/HRBP

剛剛活躍
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公司Logo英氏控股集團股份有限公司
英氏控股集團成立于2014年,注冊資本1.5億元,總部位于湖南省長沙市關(guān)蓉區(qū)隆平高科技園,是一家貫徹“健康中國”理念,以滿足中國嬰幼兒的營養(yǎng)照護需求為核心,嬰童食品及嬰幼兒衛(wèi)生用品兩大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的綜合性、大型母嬰產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及運營企業(yè)。集團旗下“英氏”品牌創(chuàng)立于2008年,是我國行業(yè)知名度高、技術(shù)實力領(lǐng)先、行業(yè)影響力大的國民輔食品牌。目前,公司擁有湖南長沙、湖南瀏陽2大生產(chǎn)基地。公司是中國營養(yǎng)學(xué)會、中國營養(yǎng)保健食品協(xié)會、中國婦幼保健協(xié)會、中國造紙協(xié)會生活用紙專業(yè)委員會成員單位;是中國營養(yǎng)保健食品協(xié)會嬰幼兒輔食專業(yè)委員會的發(fā)起單位之一。2024年4月,英氏控股在新三板掛牌,代碼874431。公司聚焦于嬰幼兒輔食領(lǐng)域,2020年2月,英氏獨創(chuàng)的“科學(xué)5階精準喂養(yǎng)體以嬰幼兒成長的五個關(guān)鍵節(jié)點“坐”“咬”“爬”“站”“走”作為輔食分階變化的標(biāo)系”指導(dǎo)消費者科學(xué)育兒,為萬千中國家庭帶來了更加精準、便捷、高效的嬰幼志,兒喂養(yǎng)解決方案,主要產(chǎn)品有嬰幼兒米粉、果泥、輔食油、面條、粥、肉酥、餅干、泡芙等,17年來,集團通過自身產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè),快速推動了全渠道營銷在內(nèi)陸地區(qū)的全面市場覆蓋。“英氏”品牌輔食產(chǎn)品與集團旗下的“舒比奇”嬰幼兒衛(wèi)生用品、“wellingo”營養(yǎng)食品、“憶小口”兒童食品,共同構(gòu)建起了滿足我國0-12歲嬰童健康喂養(yǎng)和照護的全方面品牌及產(chǎn)品矩陣。年輕、活力、創(chuàng)新,是英氏人的特征;PK、真誠、學(xué)習(xí)是英氏的文化。每一次成長都是微笑的積累,每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情,敢于超越自我,如果你勇于創(chuàng)新,渴望發(fā)展平臺,那就和我們一起并肩成長吧!英氏大家庭竭誠歡迎您!薪酬福利1、薪酬:具有市場競爭力的薪酬,績效獎金,崗位不同和能力差異薪酬起點會有所不同,完善的晉升和調(diào)薪機制。2、獎金:設(shè)有項目獎、銷售業(yè)績獎、年終獎;不同崗位,設(shè)有不同的獎金體系。3、各項補貼及福利:健全的福利體系:五險一金+每年定期健康體檢+節(jié)日禮金暖心的員工關(guān)懷:生日禮金+新婚禮金+生育大禮包+帶薪婚假/產(chǎn)假/年休假+探親假期
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