一、工作職責(zé):
1、完成每月的個(gè)人目標(biāo)銷量;
2、維護(hù)門店良好客情;
3、追蹤門店上架、價(jià)格、陳列等;
4、管理協(xié)調(diào)服務(wù)客戶的價(jià)格,維護(hù)公司的價(jià)格體系;
5、按照規(guī)定的線路圖每日拜訪市場(chǎng)以及能見(jiàn)度系統(tǒng)的應(yīng)用;
6、對(duì)所服務(wù)市場(chǎng)終端鋪貨率、SKU上架率以及陳列比率的保持與提升;
7、協(xié)助主管擬定促銷規(guī)劃,保證促銷100%執(zhí)行;
8、收集及反饋競(jìng)品銷量信息。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷類或其他管理類相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有成熟的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);
4、溝通談判能力強(qiáng)。