職位描述：
（1）具備企業(yè)級(jí)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與核心模塊開發(fā)，構(gòu)建高可用、可擴(kuò)展的基礎(chǔ)設(shè)施的架構(gòu)能力。
（2）密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)向和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析。持續(xù)學(xué)習(xí)和分享最新的技術(shù)知識(shí)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃引領(lǐng)水平提升。
（3）深入了解政府和企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn)，基于行業(yè)洞察、需求調(diào)研，輸出需求調(diào)研分析報(bào)告。
（4）根據(jù)客戶需求和技術(shù)趨勢(shì)，設(shè)計(jì)、優(yōu)化符合客戶需求的架構(gòu)解決方案。負(fù)責(zé)解決方案的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和安全架構(gòu)。撰寫規(guī)劃方案、技術(shù)方案及招投標(biāo)文件等，如：結(jié)合AI應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計(jì)。
（5）負(fù)責(zé)技術(shù)選型，評(píng)估各類技術(shù)產(chǎn)品的適配性。協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，進(jìn)行技術(shù)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
（6）能夠站在全局視角，持續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作。
（7）跟蹤研究前沿AI技術(shù)，推動(dòng)技術(shù)成果在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的落地應(yīng)用，推動(dòng)AI解決方案的規(guī)?；涞亍?div> 任職資格：