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崗位職責(zé)： 1、轄區(qū)整體年度相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)100%達(dá)成； 2、轄區(qū)核心門店相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)100%達(dá)成； 3、總部各項標(biāo)準(zhǔn)推行、落地； 4、零售規(guī)范化管理； 5、轄區(qū)門店零售診斷、提升； 6、轄區(qū)門店活動規(guī)劃、執(zhí)行； 7、團隊人員培訓(xùn)、帶教。 任職要求： 1、 具有良好的終端營運思路和實操能力、培訓(xùn)能力，有一定的管理經(jīng)驗與管理能力； 2、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力，抗壓能力強； 3、 大專及以上學(xué)歷，2年以上的知名服裝企業(yè)區(qū)域零售管理職經(jīng)歷，不滿足者勿擾。