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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)，細(xì)化分解至各個(gè)店鋪，負(fù)責(zé)所屬店鋪零售業(yè)績(jī)100%達(dá)成；
2、跟進(jìn)所屬店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成情況，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成；
3、跟蹤檢查店鋪各類流程與規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正并做出相應(yīng)處理；
4、解決店鋪各類突發(fā)問題，協(xié)助店長(zhǎng)做好店鋪的日常運(yùn)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、監(jiān)督店鋪日常陳列更換與陳列維護(hù)；
6、合理儲(chǔ)備店鋪各層級(jí)人員，保證店鋪正常運(yùn)營(yíng)的人員需求及晉升需求；
7、合理規(guī)劃門店活動(dòng)并監(jiān)督執(zhí)行；
8、嚴(yán)格控制店鋪各類支出，合理控制營(yíng)運(yùn)成本，負(fù)責(zé)商場(chǎng)回款的跟進(jìn)和執(zhí)行；
9、監(jiān)督店鋪每日營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)及時(shí)上傳，查收匯總店鋪各類數(shù)據(jù)報(bào)表；
10、定期檢查店鋪的帳、貨、庫(kù)存，負(fù)責(zé)檢查店鋪財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行；
11、定期引導(dǎo)店鋪分析暢滯銷貨品，協(xié)助商品主管做出合理推貨計(jì)劃；
12、負(fù)責(zé)所屬店鋪的各項(xiàng)貨品指標(biāo)如期達(dá)成。
任職要求：
1、本科，35周歲以下；
2、2年以上的知名服裝品牌零售主管或同等崗位任職經(jīng)歷，同時(shí)管理8家以上門店經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)同企業(yè)文化，良好的終端營(yíng)運(yùn)思路和實(shí)操能力、培訓(xùn)能力；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。