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職位描述：
1、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度，是公司文化、公司制度、公司要求與標(biāo)準(zhǔn)在終端的傳播者和監(jiān)督考核者;
2、負(fù)責(zé)所轄店鋪的管理，完成公司訂立的銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員、貨品、陳列管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員的招聘、培訓(xùn)及考核;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人才隊(duì)伍的建設(shè);
6、協(xié)助公司執(zhí)行完成本區(qū)域內(nèi)的終端品牌推廣活動(dòng);
7、監(jiān)督并控制業(yè)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支。
任職要求：
1、大專及以上，33歲及以下，五年以上服裝行業(yè)終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有服裝品牌辦事處、分公司或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2、較強(qiáng)的終端店鋪的銷售管理、陳列管理、貨品管理及人員管理能力 ;
3、熟悉高端商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)模式，具備良好的溝通和業(yè)務(wù)談判能力；