崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美國或加拿大市場開拓和維護(hù),完成公司規(guī)定的年度銷售指標(biāo);
2、及時、全面了解加拿大行業(yè)動態(tài),定期進(jìn)行市場調(diào)研分析,輸出市場調(diào)研分析報告,明確具體行動方案;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)大客戶、合作伙伴等資源,挖掘潛在商機(jī)。
4、面對需求,整合資源,制定并推進(jìn)銷售策略和方案,參與并主導(dǎo)商務(wù)談判及合同修訂,促成訂單或合同簽署;
5、負(fù)責(zé)訂單簽署后的按期執(zhí)行,跟進(jìn)收款及售后工作,維護(hù)長期客戶關(guān)系,促進(jìn)重復(fù)成單。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上駐外工作經(jīng)驗
2、2年以上終端銷售經(jīng)驗或項目前端開發(fā)經(jīng)驗,機(jī)械重工背景(最好油氣行業(yè)內(nèi),工程機(jī)械行業(yè)、大型車輛行業(yè)優(yōu)先考慮),或者電力行業(yè)背景,過往銷售類型是給客戶提供解決方案的均可考慮,而非收買單一商品的。
3、能夠熟練運(yùn)用英語與客戶進(jìn)行技術(shù)交流及商務(wù)談判;
4、能夠接受每次3個月以上駐外,全年累計9個月以上駐外時長工作性質(zhì);
5、有意愿長期從事海外市場開發(fā)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
6、具有艱苦奮斗精神,結(jié)果導(dǎo)向意識,團(tuán)隊協(xié)作能力。