崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)治理方法論,推進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)更廣泛的共享復(fù)用,支撐業(yè)務(wù)及信息化系統(tǒng)高效運(yùn)行和落地。
2. 負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái),支撐財(cái)經(jīng)、人資、研、產(chǎn)、供、銷、服跨業(yè)務(wù)域數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)價(jià)值挖掘。
任職要求:
1. 掌握數(shù)據(jù)治理方法論,有主數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 掌握主流BI、ETL、數(shù)倉及大數(shù)據(jù)平臺(tái)工具,有獨(dú)立搭建開源數(shù)據(jù)平臺(tái)工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能夠基于數(shù)據(jù)分析場(chǎng)景需求獨(dú)立搭建數(shù)據(jù)模型,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、加工及數(shù)據(jù)線上可視化,有項(xiàng)目實(shí)施交付管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,3年以上實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。