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更新于 2026-03-15 00:11:20

人力行政前臺(tái)

5000-7000元
  • 福州閩侯縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前臺(tái),人事行政
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力,個(gè)人形象好,性格外向,責(zé)任心強(qiáng),人力資源優(yōu)秀應(yīng)屆生或有行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)進(jìn)出人員的登記及客人接待工作。
2.遵守公司的各項(xiàng)管理制度、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,并嚴(yán)格執(zhí)行。
3.協(xié)助部門經(jīng)理搜索辦公室管理人員簡歷和初篩、完成生產(chǎn)普工招聘以及入職手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)每月員工離職、退休返聘,員工勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事關(guān)系手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)釘釘考勤系統(tǒng)后臺(tái)規(guī)則設(shè)置和更新管理,每月及時(shí)進(jìn)行考勤排班。完善OA審批流程設(shè)置;及時(shí)解答和處理員工在使用釘釘考勤過程中的問題。
5.負(fù)責(zé)每月辦公室及車間員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作,核算《月車間員工工資表》。
6.負(fù)責(zé)每月各類表單制作和統(tǒng)計(jì)工作,包括但不限于《月員工宿舍水電費(fèi)用表》、《桶裝水票統(tǒng)計(jì)表》等。
7.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)建設(shè)和管理,協(xié)助進(jìn)行各類規(guī)章制度以及通知文件的草擬。
8.負(fù)責(zé)每月員工生日會(huì)策劃組織,協(xié)助部門經(jīng)理完成企業(yè)文化建設(shè)。
9.負(fù)責(zé)每月初消防安全出口點(diǎn)檢(滅火器、消防栓、安全通道)。
上班時(shí)間: 8:30---17:30,每天8小時(shí),5天工作制,
提供六險(xiǎn)(社保、醫(yī)保、平安意外保險(xiǎn))。

工作地點(diǎn)

福州閩侯縣閩候縣南嶼鎮(zhèn)智慧大道6號(hào)(福建慧博產(chǎn)業(yè)園)4號(hào)樓

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

徐國華/綜合部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福州三立電子有限公司
公司簡介福州三立電子有限公司(FUZHOU SWELL ELECTRONIC CO.,LTD.)成立于2007年,是一家長期專注于智能環(huán)境監(jiān)測,鐘表計(jì)時(shí),高精密電子測量等產(chǎn)品,集研發(fā),制造,銷售于一體的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司位于福建省福州高新區(qū)智慧大道20號(hào)(保利通信福州高新科技產(chǎn)業(yè)園),目前公司自有廠房兩棟,總面積12000平方米,員工300多人,擁有16條自動(dòng)化生產(chǎn)線,年產(chǎn)值過億。主要產(chǎn)品有:智能家居,藍(lán)牙,WIFI,RCC,RF時(shí)鐘,高精度溫濕度計(jì),高精度測量工具,精密儀器儀表等。產(chǎn)品主要銷往歐美,日本,韓國等國家。近年與國內(nèi)各知名品牌合作,迅速搶占國內(nèi)市場先機(jī),業(yè)績大幅提升。公司十分重視自主研發(fā)能力,目前擁有100多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利。公司擁有完善的現(xiàn)代化企業(yè)管理體系,已通過1S09001,1S014001,1S045001.BSCI.WCA.SCS.FCCA等管理體系的認(rèn)證。2021年,公司被評(píng)定為"國家高新技術(shù)企業(yè)"和省"專精特新"企業(yè)。近年公司加大力度進(jìn)行工廠的硬件提升,軟件升級(jí),新品的研發(fā)和人才的引進(jìn),不斷提升企業(yè)的綜合實(shí)力,持續(xù)為新老客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。期待與社會(huì)各界同仁攜手合作,共謀發(fā)展?!竟靖@觥?、薪酬:行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪水福利,為優(yōu)秀人才提供健康向上的工作環(huán)境;2、崗位體系:完善的崗位體系給所有員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間;3、為優(yōu)秀員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及醫(yī)保; 4、設(shè)有滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等; 5、春節(jié)期間員工享有10天以上的帶薪假; 6、享受法定假日、節(jié)假日禮品、年終大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)與年初的“開門紅”。7、上班時(shí)間:實(shí)行5天8小時(shí)工作制并按照國家規(guī)定實(shí)行假期制度;8、崗前專業(yè)培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))工作環(huán)境:1、辦公環(huán)境優(yōu)美、安全、無污染。公司管理理念:倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)型”公司文化秉持開放的“自覺工作”管理風(fēng)格管理團(tuán)隊(duì)年輕化、職業(yè)化、專業(yè)化倡導(dǎo)員工努力工作、開心生活、共同成長
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