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更新于 8月25日
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綜合人力負責(zé)人(J11150)

1.5-2萬·18薪
  • 北京順義區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化績效管理薪酬福利綜合運營人力資源
崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)分公司人力資源體系的搭建與實施，包括招聘、薪酬績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等模塊建設(shè)；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃及年度運營計劃，支持分公司業(yè)務(wù)的快速落地；
3.主導(dǎo)核心團隊組建，重點推進自動駕駛技術(shù)、運營、市場等關(guān)鍵領(lǐng)域的高端人才引進；
4.建立綜合運營管理體系，涵蓋行政、辦公基礎(chǔ)運營工作；
5.統(tǒng)籌內(nèi)部制度流程規(guī)范化，確保公司運營符合法律法規(guī)及股東雙方要求；
6.設(shè)計符合合資公司特點的企業(yè)文化框架，推動組織融合與團隊凝聚力建設(shè)。
任職要求:
1.本科及以上，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，10年以上人力資源及綜合運營管理經(jīng)驗；
2.具備從0到1搭建團隊及管理體系的經(jīng)驗，有智能網(wǎng)聯(lián)/出行服務(wù)/科技企業(yè)背景者優(yōu)先；
3.熟悉高科技企業(yè)人才引進及激勵模式，能快速應(yīng)對自動駕駛行業(yè)人才競爭挑戰(zhàn)；
4.出色的跨部門協(xié)調(diào)能力，具備與車企+互聯(lián)網(wǎng)平臺高效協(xié)作的經(jīng)驗；
5.熟悉勞動法規(guī)、公司治理及企業(yè)運營風(fēng)控關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
6.戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力并重，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速變化、高強度的工作環(huán)境。

工作地點

北京市順義區(qū)雙河大街99號

職位發(fā)布者

焦穎/人事經(jīng)理

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公司Logo北京汽車研究總院有限公司
北京汽車研究總院有限公司（簡稱“北汽研究總院”）始建于2006年，是北汽集團推進“集團化2.0”建設(shè)，構(gòu)建產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)能力，實現(xiàn)研發(fā)資源整合的關(guān)鍵抓手；是北京汽車自主研發(fā)事業(yè)的核心板塊之一。2018年1月29日，重新整合后的北汽研究總院加快了實體化運營的步伐，將通過基礎(chǔ)研發(fā)資源的整合，切實承擔(dān)起北汽集團的基礎(chǔ)技術(shù)、通用技術(shù)和前沿技術(shù)的各個領(lǐng)域整合型研發(fā)角色。整合后的北汽研究總院主要負責(zé)商品企劃、造型設(shè)計、試驗驗證、智能網(wǎng)聯(lián)等業(yè)務(wù)板塊的研發(fā)工作，新技術(shù)研究院是北汽集團集成協(xié)同創(chuàng)新、發(fā)展智能網(wǎng)聯(lián)汽車、打造技術(shù)層面殺手锏的創(chuàng)新引擎，商品中心、造型中心和試驗驗證中心致力于統(tǒng)籌北汽集團最優(yōu)研發(fā)資源，打造高水平的基礎(chǔ)資源共享服務(wù)平臺?，F(xiàn)北汽研究總院面向公眾廣納賢才，誠邀有志之士同路共進，創(chuàng)建新未來。簡歷投遞郵箱：yjzyzhaopin@baicgroup.com.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘職位”。
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