崗位職責(zé):
1、負責(zé)車身附件的性能、質(zhì)量和成本目標的分解,并在設(shè)計中體現(xiàn)以滿足目標要求;滿足平臺化和通用化的要求;
2、負責(zé)車身附件布置設(shè)計中與其他系統(tǒng)(電器、內(nèi)外飾等)及相關(guān)業(yè)務(wù)(CAE、性能、工藝等)的同步開發(fā)工作;
3、負責(zé)車身附件的功能定義、方案設(shè)計、零部件詳細設(shè)計,負責(zé)車身附件相關(guān)的設(shè)計開發(fā)及技術(shù)文件的編制、管理、歸檔工作(包括但不限于3D數(shù)模、2D圖紙、DFMEA、技術(shù)規(guī)范等);負責(zé)組織方案評審及階段性技術(shù)評審;
4、負責(zé)與車身附件供應(yīng)商的同步開發(fā)、技術(shù)交流、管理及相關(guān)文件的編制、發(fā)放和驗收等;
5、負責(zé)與車身附件相關(guān)的試制、試驗、生產(chǎn)服務(wù)等的技術(shù)支持 。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,汽車工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上門鎖系統(tǒng)/玻璃升降系統(tǒng)/把手系統(tǒng)的開發(fā)工作經(jīng)驗,至少獨立開發(fā)過兩個完整項目,掌握功能、性能要求及設(shè)計方法;
3、掌握門鎖,把手的專業(yè)知識、設(shè)計開發(fā)能力,具備在整車上與周邊布置的匹配能力,基于功能性能及人機感知可對周邊數(shù)據(jù)提出要求的能力;
4、熟悉門鎖電路原理、了解功能規(guī)范;
5、熟悉汽車開發(fā)流程、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài);
6、具有較強的計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力和團隊精神。