【崗位職責】
1、制定并不斷優(yōu)化生產(chǎn)車間、班組各項規(guī)章制度和操作流程,監(jiān)督執(zhí)行,確保制度制定合理,生產(chǎn)工作有序開展。
2、負責依據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務,組織安排人員生產(chǎn),并對生產(chǎn)任務的完成情況進行跟蹤,適時調(diào)整,確保生產(chǎn)任務保質(zhì)保量、及時完成、準時交貨。
3、負責組織人員完成各項任務,并根據(jù)需求的變化做相應的計劃和任務調(diào)整,確保全年工作有計劃有目標的有序運行。
4、負責監(jiān)督檢查生產(chǎn)相關(guān)設施設備、作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生等,并落實相關(guān)責任人,確保生產(chǎn)現(xiàn)場達到生產(chǎn)工藝要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求,提升客戶滿意度。
5、負責配合質(zhì)量管理部門或崗位進行質(zhì)量問題分析,提出質(zhì)量問題解決方案及整改計劃,落實并跟蹤,確保在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成相關(guān)整改,通過公司驗收。
6、負責監(jiān)督檢查設備的日常保養(yǎng)工作,確保設備正常運行。
7、負責對車間員工的日常管理,對員工行為規(guī)范的監(jiān)督檢查工作,并及時糾正、處理員工的不當行為。
8、負責對車間內(nèi)倉庫的各類物料、物資、半成品/成品的出入庫確認與監(jiān)督工作,確保車間內(nèi)倉庫管理有序,賬目清晰、賬實相符。
9、負責車間人員安全及6S意識的培養(yǎng),不定期對員工的安全行為及生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,確保每位員工按照安全操作規(guī)程安全作業(yè),確保生產(chǎn)符合6S標準,做到生產(chǎn)無事故。
10、負責根據(jù)人才儲備計劃及崗位人員需求計劃,對車間人員進行業(yè)務技能和專業(yè)知識培訓,確保人員崗位的勝任,為公司發(fā)展提供人才保障。
11、定期召開車間員工工作例會,確保公司相關(guān)工作任務、指令準確傳達并落實執(zhí)行。
12、定期與員工進行溝通,了解員工狀態(tài)、動態(tài),及時解決員工在工作中遇到的問題,幫助員工改善工作環(huán)境,創(chuàng)造積極的工作氛圍,增強員工對車間、公司的認同感、歸屬感。
13、負責對車間員工的技能培訓、工作指導,幫助員工提升操作技能及水平。
14、根據(jù)公司要求,定期對車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)情況、生產(chǎn)成本等進行總結(jié)分析與匯報,提高產(chǎn)能、控制生產(chǎn)成本與生產(chǎn)損耗,降本增效,及時反饋重要問題,并提出建議解決方案。
15、配合、落實執(zhí)行公司或上級領(lǐng)導其他的相關(guān)管理工作與要求。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,年齡28-40歲。
2、有3年以上生產(chǎn)制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗,熟悉精益生產(chǎn)、6S現(xiàn)場管理。
3、具有生產(chǎn)計劃管理、人員管理、物料管理、生產(chǎn)工藝與流程管理、設備管理等相關(guān)知識與技能。
4、數(shù)量使用各類辦公軟件,有ERP(生產(chǎn)模塊)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、能承受工作壓力,具有溝通協(xié)調(diào)能力、安全管理意識及綜合管理能力。
泰興市區(qū)有班車通勤。