崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)月度考勤管理,精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)員工出勤細(xì)節(jié),確保數(shù)據(jù)無誤后提交薪資核算。
2. 辦理新員工入職手續(xù)及離職員工的相關(guān)手續(xù),確保勞動關(guān)系的規(guī)范流轉(zhuǎn)。
3. 及時(shí)申報(bào)員工社保、公積金的增減員,避免漏繳或多繳問題。
4. 負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)生護(hù)士以及技術(shù)人員職稱報(bào)考及執(zhí)業(yè)注冊。
5.對接財(cái)務(wù)事務(wù),負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷的核銷工作。
6. 負(fù)責(zé)辦公室日常所需物資的采購,保障辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7. 人事六大模塊相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 人力資源、行政管理專業(yè)。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具備邏輯思維能處理數(shù)據(jù)。
4. 熟練使用辦公軟件,提高工作效率。
其他福利:五險(xiǎn)一金,雙休,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利等等