1. **新產(chǎn)品開發(fā)**
- 負(fù)責(zé)新型連鑄保護(hù)渣的配方設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室研發(fā)及工業(yè)化試驗(yàn),優(yōu)化熔融特性、粘度、結(jié)晶溫度等關(guān)鍵性能指標(biāo)。
- 針對(duì)不同鋼種(普碳鋼、高強(qiáng)鋼、硅鋼等)和連鑄工藝(高拉速、薄板坯等)開發(fā)定制化保護(hù)渣解決方案。
2. **工藝優(yōu)化與技術(shù)改進(jìn)**
- 分析現(xiàn)場應(yīng)用問題(如鑄坯裂紋、夾渣、潤滑不良等),主導(dǎo)保護(hù)渣性能改進(jìn)項(xiàng)目,提升產(chǎn)品質(zhì)量和連鑄效率。
- 研究原料(基料、熔劑、碳材料等)對(duì)保護(hù)渣性能的影響,優(yōu)化成本與性能平衡。
3. **實(shí)驗(yàn)與數(shù)據(jù)分析**
- 設(shè)計(jì)并執(zhí)行高溫模擬實(shí)驗(yàn)(如熔點(diǎn)測定、粘度測試、結(jié)晶行為分析),結(jié)合SEM/XRD等檢測手段解析渣膜結(jié)構(gòu)。
- 建立保護(hù)渣性能數(shù)據(jù)庫,通過數(shù)據(jù)建模指導(dǎo)配方開發(fā)。
4. **生產(chǎn)支持與標(biāo)準(zhǔn)制定**
- 協(xié)助生產(chǎn)部門解決保護(hù)渣制備過程中的工藝問題,確保產(chǎn)品批次穩(wěn)定性。
- 制定原材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量控制流程。
5. **跨部門協(xié)作**
- 與鋼廠客戶技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,提供應(yīng)用指導(dǎo)及故障診斷;
- 協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)推廣,為客戶提供定制化解決方案。
6. **行業(yè)前沿跟蹤**
- 監(jiān)測連鑄保護(hù)渣領(lǐng)域新技術(shù)、新專利及學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。
**任職要求**:
- 本科/碩士及以上學(xué)歷,冶金工程、材料學(xué)、硅酸鹽工程等相關(guān)專業(yè);
- 3年以上保護(hù)渣/冶金輔料研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉連鑄工藝及結(jié)晶器冶金原理;
- 精通高溫物性測試(熔點(diǎn)儀、旋轉(zhuǎn)粘度計(jì)等)及材料表征方法;
- 具備數(shù)據(jù)分析能力(如Origin、MiniTab等),英語技術(shù)文獻(xiàn)閱讀流暢;
- 具備跨部門協(xié)作及客戶溝通能力。
薪資待遇:
1、7000-10000元+績效+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng);
2、節(jié)日福利,不定時(shí)公司聚餐,集體旅行,入職期滿繳納五險(xiǎn);
3、定期體檢 。
上班時(shí)間:8:00-17:00;
良好的辦公環(huán)境,和諧的企業(yè)文化,透明標(biāo)準(zhǔn)化薪酬制度,公平的晉升機(jī)會(huì)。
住宿:宿舍皆配備有空調(diào)、暖氣、集體洗澡間等設(shè)備供員工使用。
職位福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、繳納五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)