崗位職責(zé):
1. 質(zhì)量管理體系:建立、維護(hù)和改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(ISO 9001)和行業(yè)要求。
2. 質(zhì)量管理策劃:制定質(zhì)量管理計(jì)劃,包括質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量政策、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
3. 質(zhì)量控制:監(jiān)督和控制生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量,確保產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
4. 質(zhì)量改進(jìn):領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),如持續(xù)改進(jìn)、降低缺陷率、提高客戶滿意度等。
5. 質(zhì)量培訓(xùn):組織和管理質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn),提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。
6. 供應(yīng)商管理:評(píng)估和選擇供應(yīng)商,確保供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品符合公司要求。
7. 客戶溝通:與客戶溝通,處理客戶投訴和反饋,確保客戶滿意度。
8. 內(nèi)部審計(jì):進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審計(jì),確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和合規(guī)性。
9. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),為管理決策提供支持。
任職要求:
1.年齡30-45歲;專業(yè)不限;本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè);穿著干凈整潔,具有擔(dān)任5年或以上品質(zhì)主管級(jí)以上職級(jí)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有大型(五百人及以上生產(chǎn)人員)或上市公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.有組裝制造企業(yè)品質(zhì)全面管理及審廠經(jīng)驗(yàn)。