【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)根據(jù)房地產(chǎn)稅收政策制定稅務(wù)籌劃方案,結(jié)合項目開發(fā)周期及特點制定稅務(wù)籌劃方案,合法降低稅負;負責(zé)完善稅務(wù)風(fēng)險防控機制,規(guī)范涉稅業(yè)務(wù)處理,避免稅務(wù)風(fēng)險與處罰。對接稅務(wù)機關(guān),處理政策解讀、爭議協(xié)商等事項。協(xié)調(diào)稅務(wù)師及會計師事務(wù)所完成鑒證、審計及稅收籌劃服務(wù)。
2.主導(dǎo)項目預(yù)算編制,保障項目財務(wù)目標明確與資源合理配置;跟蹤預(yù)算執(zhí)行進度,對比分析實際與預(yù)算差異,及時反饋并提出調(diào)整建議。
3.負責(zé)制定資金收支計劃,合理安排資金以保障項目運營和資金使用效率,同時優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),靈活運用多種融資渠道獲取資金,合理安排還款計劃以降低成本與風(fēng)險,實現(xiàn)效益最大化。
4.負責(zé)優(yōu)化會計核算體系,確保項目財務(wù)數(shù)據(jù)準確、及時記錄與反映。
5.定期組織編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告,為管理層決策提供支持。深度參與項目投資、融資、營銷等重大決策,從財務(wù)角度評估方案可行性與風(fēng)險收益,為決策提供專業(yè)意見,助力項目效益最大化。
6.負責(zé)財務(wù)團隊建設(shè)與培養(yǎng),定期組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流,提升團隊業(yè)務(wù)水平,為財務(wù)工作開展提供人力保障。負責(zé)合理分配團隊工作任務(wù),明確職責(zé),定期考核工作業(yè)績,激勵團隊成員,保障財務(wù)工作高效完成。
【任職要求】
(一)專業(yè)背景?
1.財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊會計師(CPA)或注冊稅務(wù)師(CTA)持證者優(yōu)先?
2.5 年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,其中 2年以上項目財務(wù)總監(jiān) / 副總監(jiān)任職經(jīng)歷,完整操盤過項目優(yōu)先?
(二)核心能力?
3.資本運作實戰(zhàn):主導(dǎo)過房地產(chǎn)項目融資?
4.稅務(wù)深度籌劃:完成土地增值稅清算項目,具備省級稅務(wù)機關(guān)溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗?
(三)行業(yè)資源?
1.具備四大會計師事務(wù)所房地產(chǎn)審計背景優(yōu)先
2.熟悉所在城市住建局預(yù)售資金監(jiān)管細則,與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門保持常態(tài)化溝通渠道?
(四)關(guān)鍵素質(zhì)?
1.壓力承受能力:可應(yīng)對項目停工、銷售回款下滑等突發(fā)狀況下的資金調(diào)度壓力?
2.跨界整合能力:協(xié)調(diào)法務(wù)、工程、營銷等多部門完成復(fù)雜交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(如城中村改造項目合作開發(fā))