一、薪酬與費(fèi)用管理
核算團(tuán)隊(duì)工資,統(tǒng)計(jì)考勤,審核報(bào)銷單據(jù)并跟進(jìn)流程;
整理薪酬及費(fèi)用數(shù)據(jù),定期生成報(bào)表。
二、文件與檔案管理
歸檔質(zhì)量、安全、環(huán)保體系文件,起草修訂行政制度及通知;
維護(hù)電子與紙質(zhì)檔案,確保資料完整可查。
三、安全與合規(guī)管理
更新安全生產(chǎn)臺(tái)賬,記錄危廢處理情況,組織安全活動(dòng);
辦理特種設(shè)備年檢報(bào)備,管理操作人員資質(zhì)。
四、生產(chǎn)支持與協(xié)調(diào)
協(xié)助車間完成物料調(diào)配、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等任務(wù);
解決現(xiàn)場(chǎng)問題,執(zhí)行臨時(shí)性工作安排。
任職要求:
熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫能力;
熟悉勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法規(guī),有體系文件管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)與臨時(shí)工作。
工作條件:
單休,8:30-17:30;
需在辦公室與車間間切換,佩戴基本安全防護(hù)裝備; 須有機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠接受制造機(jī)加工環(huán)境。